L1 Visa の更新時期について

質問

L1　Visa　（USA）が今年の9月に切れるので更新手続きをしなければいけないのですが
どれくらい前から手続きが出来るのか、または手続きをすべきでしょうか？
手続きの書類は、米国内で出来き　Visaスタンプを入手する為に一時帰国する必要がある（つまり、米国国外に出ることがなければ、Visaスタンプ無しでも就労は可能）という解釈は正しいでしょうか？
ご存知の方、回答を宜しくお願い致します。

回答No.2

ybnormal · ベストアンサー

L1の更新時期については、USCISのオフィシャルなドキュメントを見たことはありませんが、おそらくH1と同様、就労開始日の6か月前ではないかと思います。会社の弁護士を通すことになるでしょうから、弁護士に尋ねたほうがいいと思います。
米国内で現在のL1が失効するまえに雇用の延長として申請すれば（下のI-129のPart2　requested actionの適当な項目をチェック）、米国内にとどまる限りはパスポートのビザスタンプが失効していても就労を続けることはできます。申請が承認されれば、古いI-94はI-797A（承認通知）に添付されてくる新しいI-94で置き換えられることになります。

http://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/i-129.pdf

お礼

回答有難うございます。
米国大使館に確認して、I-129とI-797の更新を先にしてくださいと言われました。それが承認されれば、現在のＬ１スタンプが切れても滞在、就労可能で、帰国した時にＶｉｓａスタンプの更新をして再入国して下さいとのことでした。申請は弁護士が書類を作成する時間のほうが時間が掛かるようで、申請されれば１月くらいで認可されるとのことでした。基本的に、新規にＬ１Ｖｉｓａを取得するのと同じプロセスが必要で、インタビューをするかしないかしか違いがないそうです。

回答No.1

vivian1206

元、　Working Visa　所持の駐在員の妻です。

夫の会社でも　EーVisa,　L- visa で働いている人がいます。　過去に、　あなたのようなケースの人がいましたが、WorkiｇVisa　が　失効しても、I-94　の有効期間であればアメリカに滞在することはできます。　でも、働いて給料をもらうことはできません。　　不法労働になります。
と、いうことで、米国にばれた場合、　その後の駐在員のVisa　取得にリスクが生じるという結論に達し、彼は帰国しました。　あなたの会社が　アメリカ大使館で（ブラックリスト）にのる、ということです。

自分のことだけではなく、ほかの人の迷惑にもなりうるということです。　ただし、私は専門家ではありませんので、移民法弁護士、会社の人事の方とご相談　なさってください。

お礼

何か、勘違いされて回答されているようですが。不法滞在しようとして質問しているのでは全くありません。