就職して約１ヶ月経ったばかりなのですが不安なことが

質問

3/1に卒業式があり、3/2から早速就職先に勤務しました。
その会社はビジネスホテルです。ですが宴会会場もあるところなので大きいです。
仕事内容はフロント、宿泊、宴会(バンケット？)などです。

勤務時間は8:45から23:00～0:00でした。
スタッフは全員で12人いて、宴会は週に2.3回(一日にふた組ほど。ひと組約80人)
私はいつも洗い場と会場準備と料理出し(片付け)担当しています。
ですが4人でやっているので本当に休む暇がありません。
休憩はいつも30分～40分くらいです。
それと月の休みは2.3日(不定期)だと上から言われました。

辛いなとは思っていましたが、友達に言ったら
おかしいとこがあると言われました。
お母さんも職場を変えて欲しいと言われました。

私はどうすればいいかわからないのですが
これからも頑張るべきですか？
それとも他の仕事探すべきですか？���
今仕事を探すとなると大変なのはわかりますが…アドバイスお願いします。(；＿；)

回答No.6

NoJo

んとね、
あなたはビジネスホテルに就職して、何をしたかったのかな？どんなことを身につけたかったの？
就職しないといけないからとにかく採用してくれるところ、その中で条件が良さそうなところって感じ？
それはそれでもいいのさ。でも、就職活動してたときって、それくらい選択の余地がなかったってことだよね？
それはね、いまのあなたみたいに知識もない、技術もない、経験もない、なぁ～んにも持ってない人間でも一から育てますよって言ってくれる企業がいかに少ないかってこと。

いまあなたがその仕事を辞めて転職するにしても多分、同じような条件の仕事になる可能性が高いんじゃないかな？

会社側はひょっとしたら若い奴なんか使い捨てくらいに考えてるのかもしれない。
でもさ、何にもできないどころかミスをしたり先輩に教える時間を割かせたりするあなたに、早く仕事を覚えてもらいたい、早く俺たちの仲間になって活躍してもらいたい。そう思ってくれてるんだよね。

何が言いたいかというと、あなたからしたらこのご時世に折角採用してくれた会社でしょ？　いつかは転職するかもしれないけど、いまの職場で覚えられることは全部覚えて、このホテルの中ではトップクラスの品質で仕事ができる。そう思えるようになってから転職を考えるなら、それはきっとステップアップになるんじゃないかな。

経験的な感覚を言わせてもらうとね、自分で自分の仕事・役割をコントロールできてるときはかなり長時間労働に耐えられるよ。自分の判断で休憩だってとれるしね。でも、誰かに指示されながらの長時間労働はめちゃきつい。
早いとこ「あれやってー」「これ頼むー」って指示されなくなるように頑張ってみたらどうかな。
そう思えたら、やらされてるんじゃなくて、自分で考えながら動いてる状態になって気持ちが前向きになれるとおもうよ。
むしろ指示されたら「くそー、言われるまで気付かなかった」と悔しがるくらいで良い感じ。

正直、１４～１５時間の労働で、月に２～３日しか休みが取れないんじゃそんなに長く居られる職場じゃないと思うんだけどね。それでも今のあなたには吸収できるものがたくさんあるはずだから、一日でも早く一人前になって、もっと条件のいいところにステップアップするつもりで頑張ってみたらどうかな。

回答No.5

seble

法的には確かに多少の問題はあるけど、今どき、そんなに仕事を選べるのかな？
ホテルとか飲食業とかは長時間労働がざらで、もちろん良い事ではないから改善する努力は必要だと思うけど、それは実際に仕事をこなす人間だからこそ言える文句であり、キツイからとさっさとやめるような奴に主張できる権利では無いと思う。
そこまで大仰に構えないにしても、他にどんな仕事ができると？
まだ、1ヶ月も経ってないし。
体力的にどうしても無理なら仕方ないけど、法的に疑問だから、というならちょいと根性が足らないと思うよ。
まあ、9時～24時が恒常的なら体力的にも保たないけどね。辛いなとは思っていた程度なら、まだいけるでしょ？若いんだし。
もちろん、倒れるまで頑張る必要は無い。ちょうど良い所を自分で判断して。

回答No.4

noname#235638

難しいですね・・・

これからも頑張りつつ、転職も考える。
せっかく１ヶ月ほど頑張ったのですから
あの子辞めたわね・・・
と思われるのも、なんかくやしい。
ここで、働くことの大変さを知れば
他でも頑張れる、と思います。

転職は、できるだけ間が空かないほうが
有利です。
仰るとおりで、他の仕事を探すことは大変です。
その探す期間、家族が支えてくれるなら
辞めてしまっても良いと思います。
お母様が言う意味は、後の心配は任せて
そんなところは、早く辞めて！
こういうことだと思います。

回答になっていませんが
家族とお話しされては、いかがですか？

回答No.3

asmoa13

たまたま忙しい月に入社しただけだと思います

ホテル関係は　忙しい時には稼働時間が長いが　暇な時は　休憩時間が長くても　支払われる給料に違いが出ないメリット＆デメリット部分があります

最低でも半年間くらい働いてみて下さい　そうすれば　あなたに合う会社か合わない会社かが判る筈です

回答No.2

tarekatsu

拘束時間が長すぎますね。
休日規定もおかしいです。

労働基準法の範囲外かと思います。

頑張るか他に仕事を探すより前に、労働基準局に問い合わせてみてはいかがでしょう。

給与が正規には支払われていないような気がします。

お礼

友達も言っていました(；＿；)

ですがそこで働いてる人達は何不自由なくって感じでお仕事をこなしてるので私なんかがそんなことしていいかって思っちゃいます…：；

やっぱりまだ様子をみるべきでしょうか……＞＜。

回答ありがとうございました┏○ペコ

回答No.1

hp_win7

それをずーっと続けるとなるとキツそうですね

転職をオススメします

卒業したばかりなら、まだ若すぎる！

お礼

どうしてあそこの人達は平気で仕事してるのか理解できません( p_q)

若いからできると思われてますよね（；^ω^）󾭛

回答ありがとうございましたっ！