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なぜ一時金でなくベアを行うのですか?
春闘の一斉回答日を迎え、多くの企業でベアが実施される模様です。 そこで疑問なのですが、なぜ一時金を増やすに留まらず、基本給も上げるのでしょうか? 基本給は一時金に比べ下げにくく、企業に負担が大きいはずです。景気が上向いてまだせいぜい1年であり、4月以降は増税の影響で企業の先行き予測は軒並み悪化しています。長期にわたって増益が見込めない限り、一時金の引き上げにとどめておいたほうが良い気がするのですが・・・
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春闘の一斉回答日を迎え、多くの企業でベアが実施される模様です。 そこで疑問なのですが、なぜ一時金を増やすに留まらず、基本給も上げるのでしょうか? 基本給は一時金に比べ下げにくく、企業に負担が大きいはずです。景気が上向いてまだせいぜい1年であり、4月以降は増税の影響で企業の先行き予測は軒並み悪化しています。長期にわたって増益が見込めない限り、一時金の引き上げにとどめておいたほうが良い気がするのですが・・・