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自動車保険に詳しい方にお伺い致します。
会社で従業員用の送迎を行うことになり、新たに送迎ドライバ-として雇用した人の個人車両（軽自動車）で送迎をお願いすることになりました。個人車両なので車検証は個人名義で、任意保険も現在個人で加入されております。 そこで任意保険を会社で掛けることになりましたが、法人対応の任意保険について保険会社に確認したのですが、１台の車に個人の保険と会社の保険を２重にかけることが出来ないと言われました。 個人保険を解約してもらえば問題ないのですが、送迎中以外はプライベ-トで使用される車なので、もし退職された時の事も考えると、あえて解約をしてまで会社で保険をかける必要があるのかどうか検討中です。 質問は、個人の任意保険の内容をさらに手厚いものにして頂き（増額分は会社で負担）、送迎でそのまま使用して頂いた時に、送迎中の事故に被送迎車（従業員）の怪我に保険の適用が可能かどうかと言う事です。 仕事で個人車両を使う場合は多くの業種であるものと考えておりますが、そうすると当然保険も業務使用を想定した契約内容があるのではないかと考えております。 そう考えると個人車両で、個人で掛けた保険でもその契約内容によっては、適用の範囲内であると思うのですがいかがでしょうか？ 保険会社に確認はしますが、その前にご意見を頂ければと思い投稿致しました。 宜しくお願い致します。
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noname#203193
回答No.2
- yasuto07
- ベストアンサー率12% (1344/10625)
回答No.1
会社用の中古車、10ー20万円程度買えば解決、、、個人用の車を使うことが間違いでは。
質問者
お礼
ありがとうございました
お礼
ありがとうございました
補足
この場をお借りして補足致します。当方の感覚では質問の回答に必要な補足ではありませんので、適正なご解答をされる方は無視して下さい。 (1)質問は「個人の価値判断」では無く、「質問の趣旨にかみ合った知識」をお伺いしております（多くの方はご理解いただける事かと思いますが、意味が分からない方は回答をスル－して下さい）。 (2)そもそも社用車は準備しておりましたが、個人車両の利用は採用者個人の事情を考慮した会社対応です（高齢で慣れた車を使用したいとの希望で、会社的な責任を考えれば却下・不採用は簡単ですが、今回は検討の上、希望を考慮して採用となったと言う前提です）。 (3)万が一の等級ダウン、解約時の再契約の際の不都合、は保険会社に確認済みで当人も確認しております。 (4)保険会社の型にはまった回答を得る前に、最低限の知識を得たいと思い投稿致しました。 (5)当方は当質問サイトを「素人サイト」とは考えておりません。多様な仕事に従事する個人（プロ）が、匿名性を担保された環境で、率直な意見を発することが出来る場と考えております。質問の仕方、また受け取り手の感覚の問題です。（と言う事で質問する行為自体が会社の信用に関わることは、理屈として理解出来ません） 最後に、tyeriiobabaさんへ 回答にある契約（保険契約？雇用契約？）の内容は、当質問内容で推察できる情報はありません。ステレオタイプを否定するつもりはありませんが、せっかくご解答頂いたのにそのご解答で相手を不愉快にしてしまう事を認識して下さい。当方は質問に対して「読んで頂き」「ご解答頂く」事に対してその内容云々の前に、その事実に対して大変感謝しております。貴重なお時間を割いて頂いたことになりますので。 初めから少ない情報で決めつけずに、補足質問頂きたかったと考えております。