誰か回答下さい

質問

もう一つで、こんな企業どう思いますか？

ハロワの紹介で警備会社の事務の仕事に１月３０日or３１日に履歴書を出したんです。これもまた、求人上「面接・書類選考」って事で履歴書を出しに行ったんです。数日待って（スゴイ長いように感じるんですよねぇ・・これ^_^;）ちょっとせっついてしまって企業に問い合わせしてみたら（あのー・・・面接等は・・と言う事を言いました。電話で）「今週中（２日の週）には連絡できるかと・・」と言うので、今週も待ってみた。したら、何も便りがない。（ハロワにも何度も「結果来たか？」と言うのを何度も聞いたりしたけどまだって言われて）で、こんな状況じゃーそこまでして会社に行く権利ないなと判断し断ろうと７日に再度応募する企業に電話したらまだ「担当者と（９日）来週に話し合って・・」（後忘れた）とか言うズルズルな事を言うんです。面接してくれるかさえ分からない企業なのに待っていられません。

ので「もう履歴書破棄してください」とお断りしました。

ちなみにその企業は採否は１０日後と言う会社。（最近多いですねー。１０日、１４日後とか）昔は１週間後とか多かったのに・・。

１０日、１４日後とか言う会社はやはりそんな早く人、いらない会社なんですね。やはり。

回答No.2

esidishi · ベストアンサー

昔は1週間後だったのに

って、７日と10日って3日しか変わらないですよ

郵便局に朝、配達してもらって夕方に届いたとして
会社の人が履歴書を確認し「よしこの人採用」とその場で
決断するわけには行かないのです。

書類選考というのは、面接するかどうか　をも
決定しなければいけないので、
応募者が多ければ、その分、会社に選ぶ時間を与えるべきです。

クジを引いてその場でアタリかハズレがわかるような仕組みだと
思っているのでしょうか。

事務の仕事で「朝9時頃、○○さんから電話があるので」と言われたけど
お昼になっても、電話がなかったら。
あなたは怒ってしまいそうですね。

選考中に「まだですか？」などと問い合わせると、
それが原因で面接お断りになることもあると思いますよ。

一件に応募したら、他の企業にも応募したらいいと思います。

補足

＞一件に応募したら、他の企業にも応募したらいいと思います。

それはしまくってます。

回答No.1

seble

ある程度時間をかけて募集し、良さげな人だけ選んで面接します。
猫の手も借りたいほどならまだしも、今時はちょいと募集をかければ百人単位で応募がありますから選び放題です。
1週間も待てないような落ち着きの無い、もしくはせっぱ詰まっている人は敬遠されるでしょう。