社会保険について

質問

今月の初めに、主人が勤めてる会社に社会保険の加入の手続きをしたのですが、まだ、保険証も手元にないのに、昨日の給料から、健康保険料と厚生年金が引かれていたのですが、これは、会社の間違いでしょうか？？

回答No.5

nazomame · ベストアンサー

間違いではないと思いますよ。
今までの転職経験からいくと、会社の規模が大きくなればなる程、保険証の到着が遅くなっているような気がします（私の場合は、本社や健康保険組合の所在地が東京で、自分の勤務地が地方だったせいもあるかと思いますが）。ひどいところは４月１日入社で６月受け取りだったことも。でも保険の加入自体は４月に行われているので、保険料は４月分の給料から引かれていました。
保険証未着の時に病院に行ったらどうなるのか？・・・それは、後日、会社から証明書をもらって病院に提出すれば、保険適用の料金（被保険者負担額）でＯＫだそうです。診療を受ける前に、病院の受付で事情を説明しておくと確実かと思います。
（実は私はこれを知らなくて、「まだ保険証を受け取ってないから病院に行けない！」と思い込み、風邪を悪化させてしまったことがあります^^;）

回答No.4

naosan1229

社会保険料は資格取得日（就職した日）が所属する月分の保険料から発生することになっていますので、４月１日に就職されているのであれば資格取得日は４月１日となり、４月分の社会保険料は支払う必要があります。

その社会保険料の給料からの引き方は、例えば４月分の社会保険料は５月に会社に社会保険事務所等から請求が来て、５月中に支払うこととなっていますので、たいていの会社では５月に支払う給料から４月分の社会保険料が差し引かれていることが多いようです。

しかしながら、このあたりの給料からの社会保険料の引き方については、その会社によって異なっていますので、会社に聞いてみたほうが良いと思いますよ。

回答No.3

bnwug

社会保険に加入したときに「資格取得日」というのがあって、その日がかなり重要になってきます。
例えば資格取得日が４月１日でも４月３０日でも、４月分の社会保険料は天引きされます。

逆に、社会保険を離脱する（やめる）場合「資格喪失日」が４月１日でも３０日でも４月分は天引されません。５月１日だと４月分は天引き、となります。

回答No.2

nozomi500

月単位で、保険料が発生しますから、４月分から引かれようと５月分から引かれようと、退職するまでのトータルの保険料は変わらないのですが、
給与計算が「４月分の賃金」「４月ぶんの保険料」というふうにされているのでしょうか。

回答No.1

noname#24736

毎月の社会保険料は、一般的には後払いとなっていますから、4月の入社であれば、4月分の保険料が5月分の給料から控除されます。

また、4月初めに入社したのであれば、健康保険証の交付にも時間がかかりすぎです。
通常は、一週間程度で発行されるものです。

会社の担当者に確認しましょう。

参考urlもご覧ください。

参考URL：

http://www.h2.dion.ne.jp/~chimaki/ws/zi/sya5.htm