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母子家庭で社会保険への加入
初めての利用です。 よろしくお願いします。 社会保険へ加入を希望していましたが今日無理そうだと社長に言われました。 理由は年収が足りないということでした。 最近入ったフリーターの女の子は加入しました。 私とその子以外は正社員です。 私は3人の子を育てるシングルマザーです。 小学1年(児童クラブ)2人は保育園児です。 お店は月曜は定休日 パート勤めで 火~金は朝9時半~16時半 休憩は1時間なので6時間勤務。 土は9時半~16時勤務のため5.5時間。 店自体は9時半~19時半の営業です。 だから社員さんの3/4を満たしているはずですが年収が130万未満だから入れないと言われました。 そのような規定が存在するのでしょうか? 平日に保育園や小学校の行事で休むのですが毎月100時間勤務はしています。 入れない理由がよくわからないのと、やはり月に11万ほどの稼ぎだと入る意味がないのでしょうか? 今は国保ですが社保は高くなるのかな。 教えて下さい。
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- seble
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回答No.2
何か勘違いされているようですが、平日によく休んで月に100時間程度の勤務では、どう考えても3/4に達していないと思いますけど? 国保・国民年金と社保と、年収が低ければ大差はありません。
- hideka0404
- ベストアンサー率16% (819/5105)
回答No.1
加入条件は以下の通りです。 正社員(正規労働分)と比べて 労働時間が4分の3以上 労働日数が4分の3以上 どちらかの場合が却下されます。