面接アポイントメント 事前確認の電話

質問

人材派遣会社に登録している家族の話です。
先方から年末に面接の電話があり、応答の結果、時間と場所の最終確認をする間もなく電話が終わってしまったとのこと。
すぐに確認電話をかければ良かったのですが、当の本人は新年明け、面接日前日に確認電話をすると言っています。
ビジネス上、2週間以上時間が空いた際など、メールや電話でアポ確認をすることはよくありますが、採用面接でこのような電話をして印象は大丈夫なものでしょうか。
勿論、万が一、日程、時間や場所の勘違いが起こってしまうよりは、確認できる方が良いとは思いますが…
一般常識としてご意見いただきたいです。

回答No.2

ssstomodachi · ベストアンサー

確認のために連絡はしておいたほうが良いですし、印象は特に変わらないと思います。
先方にも何があるかわからないので前日よりはもう少し余裕を持って確認したほうが良いでしょう。
業種にもよりますが年明け早々はバタバタしますので少し落ち着いた位に連絡したほうが良いかと思います。

お礼

ありがとうございます。
杞憂だったようで幸いです。

回答No.10

gigadanon

前日で構いません。
そこまで気にしなくてよいです。

回答No.9

hiraro

先方は特にそこまで気にしないと思いますよ。採用の合否はやはり面接で判断するでしょうから、そこまで気になさらなくても得に問題ないかと個人的には思います。

回答No.8

pp777pp

時期が時期なので電話をした際に連絡が遅くなった旨を謝罪すれば相手方も納得するでしょう。
そこまで気にする必要はないかと思われます。

回答No.7

main_79

人材派遣の登録の面接だとしたら

あんまり神経質になることは
ありません。

面接日前日に確認しても何も
問題ありませんよ。

補足

事情はよく知らないのですが、引き合いがあって企業の担当者が直接面接したいという話のようです。

回答No.6

wankotosanpo

年末年始を挟んだので、問題ないと思います。
確認した方が安心ですので、電話した方がいいと思います。

回答No.5

hirofa124

確認の電話をすれば大丈夫だと思いますよ

回答No.4

hidemi0806

すぐ確認するに越したことはなかったでしょうが、済んだ事は仕方ないので。
確実に面接に行けるよう、事前にきちんと確認をした方がいいと思います。
きちんとした会社なら、わかってくれるでしょうし。
私も派遣ですが、うっかりメモなくしたりして確認したこともありますが特にヘンに思われることもなかったです。

回答No.3

siroitaka707

すぐかけなおすべきだったと思います。

回答No.1

mmcqcq

気づいたら即確認の電話を入れるべきだと思います。