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厚生年金を回避する方法

あっ、厚生年金の同月得喪を回避する方法です。これは同じ月に加入解約をおこなうからなるわけですよね?次の月に辞めれば国民年金だけを払えば良いのでしょうか? ●概要 出勤日から約1週間働いてます。もう辞めたいです。でも厚生年金に加入させられました(強制)。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • quantum
  • ベストアンサー率20% (38/189)
回答No.2

同月 得喪 ですから、翌月に脱退なら同月の訳がありません。 しかし、加入月の料金はかかります。喪失月はかかりません。1週間でも1ヶ月分とられます。もっとも、年金も1ヶ月分加算されるわけですから。

baitosensi
質問者

お礼

ありがとうございます

その他の回答 (1)

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8543/18291)
回答No.1

今日の時点で,出勤日からすでに約1週間働いているのですね。 ということは12月入社だから12月分は厚生年金で, 1月中に退職すれば,1月分は国民年金です。

baitosensi
質問者

お礼

ありがとうございます

baitosensi
質問者

補足

つまり、加入した次の月に辞めれば同月得喪にはならないということでしょうか?12月加入なら1月退職。1月加入なら2月退職。など

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