退職金の支払い日について

質問

退職金の支払いの件で質問あります。
先月20日に退職したですが、退職した企業が本当にいい加減で会社でして、在職中に会社の退職金規定をコピーしまして、私自身で保管してました。
規定には退職金は、死亡もしくは退職日から起算して30日以内に支払うとあり、私は先月20日に退職しましたので今月20日迄には支払われるものだと考えてました。

先日、会社から書面をもらい今月29日に支払うとの事。

本当に在職していた際から適当すぎて
それが理由で退職したのですが更に呆れました。

どうしても難しければ諦めますが、これって規約違反ですよね。

規約が変わったなら変える際には従業員の賛成をとらなければならないと書いてましたので変わってないはずです。

どのように対処すれば良いでしょうか？

裁判とかまでしたくはないのが本音です。

回答No.5

sarte100

労働基準監督署に相談しましょう。明らかな労働法違反の場合、
査察が入り命令に従わなければ企業には厳しい罰則が課されます。
そこまで大袈裟にしなくても監督官と二人で会社に行けば
すぐに支払いに応じると思われます。

回答No.4

o-sa-san

正規の金額で
退職金が支払われるのであれば
何もしなくてよいのでは？

あなたは
辞めたかいしゃに
何を

求めているのですか？

回答No.3

misaki3919

労働基準監督署に連絡して、是正指導をしてもらいましょう。
労働協約の違反ですので、就業規則等の資料を提供して
事実関係を言えば、すぐに対処してくれると思います。

回答No.2

tippingpoint785

すぐにでも権限を持っておられる方に質問しましょう。
当然の権利であり当たり前の話です。

回答No.1

yama891

即時、代表者・社長か、部長クラスの人へ、直接談判・交渉をするです。
貴方のお金になる事を、考えるだけ。

補足

労働基準監督署にも相談しようと考えてますが、ネットでは相手にされなかったり書いてあり、不安です。また労働基準監督署に話したら会社からきちんと払わなかったり仕返しされそうで不安です