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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:昔の上司)
昔の上司の非情な言動について
このQ&Aのポイント
- 昔の上司は親会社から天下りしてきた品性のかけらも感じられない40代の過食症・アルコール依存症・肥満の課長で、非情な仕打ちを受けた。
- 最近、その上司と偶然に出会い、「心を入れ替えたか」と問われたが、その意味が分からなかった。すると、上司は激怒し、私を罵倒したうえ、直属の上司に私の評価を下げるように電話をかけた。
- 年収の高さや人事とのコネクションにより、上司の影響で評価が下がり続けることに悩んでいる。なぜあんな人間が上に立っていられるのか不思議でならない。
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質問者が選んだベストアンサー
>昔の上司 ↓ 幸いにして、現在は同じ職場&直属の上司ではないのですから、短気は損気であり、無視・儀礼的挨拶のみに留める。 間違っても、時代こそ違え本日は赤穂浪士吉良邸討ち入り[忠臣蔵]の12月14日ですが、平成の浅野匠頭(貴方様)に成って、吉良上野介(元上司)に切りつければ、口げんかしては(そんな男の為に損する)ロクなことに成らないと思います。 http://newclassic.jp/archives/4482
お礼
ご回答ありがとうございました。 天下るときに何らかの特約があったのでしょうか。 パワハラもセクハラもやりたい放題で、不愉快な事に対して感情も全く制御しようとしないので、 その男の下にいるときは日々うんざりしていました。 儀礼的な挨拶ですらできる自信がないので、無視するようにします。