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就職活動説明会及び選考会 ドタキャンについて

説明会を予約していたのですが、 家の事情で急遽行けなくなってしまったため、 マイナビで予約をキャンセルしました。 その説明会は本日の17:00~ だったのですがキャンセルしたのが、 15時あたりで、 ドタキャンをしてしまいました。 どうしても、その企業にいきたくて また別の日程に説明会の予約を いれてしまいました。 企業様は席を用意してくださったり してくれると思うので迷惑を かけてしまったと思います。 また、悪い印象がついたと思います。 再び予約して参加するのは 非常識でしょうか? また、次回参加しても 一度このようなことをしてしまったので、 選考基準に関わったりするでしょうか? 文章がおかしかったらすみせん。 閲覧ありがとうございました。

みんなの回答

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.4

お礼ありがとうございます。 > 就職活動も大切ですが家族の方が > 大切なのでこのような行動をしてしまいました。 その通りです。 ただ、「今!」は何に注力すべきか?を考えるべき時ではないですか? 質問者さんの大切な家族にとっては、質問者さんが大切で、質問者さんの就職先も大切でしょう。 質問者さんが希望通りの就職が出来ることが、質問者さんの大切な家族の喜び,幸せにも繋がるでしょう。 たとえば質問者さんのお父さんは、質問者さんが子供の頃に高熱を出したら、心配で心配で堪らなく、側に居たかったと思います。 それでも質問者さんら家族が大切だから、仕事に行くのですよ。 就職活動と言うのは、そう言う一歩を踏み出すと言うことです。 家族を一番大切に考えて、何が最善か?を、正しく判断し行動をして下さいね。 企業側の立場で言えば、安直に「大切な子供が熱を出したから休みま~す!」では無く、その時に自分がやるべきことを、的確に判断し行動する人を探しているのですから。

noname#187751
noname#187751
回答No.3

その説明会は何人くらい参加するのでしょうか? 大企業だと何百人も参加するので誰がキャンセルしたかいちいち見ていません 予約だけして来ない人もかなり居るのでキャンセルしているだけでも良い方です 10人程度の小規模の説明会だとキャンセルの状況を把握している可能性がありますが、キャンセルしているので問題は無いと思います 選考に関わる事はないでしょう これから書類や筆記、面接まで選考することはたくさんあるのでキャンセルをいつしたかなんて小さな問題です キャンセル可能時間にキャンセルしたのですから何も問題ないです 仮に悪い印象を与えても、面接でいくらでも挽回出来るレベルの小さな事です 私が就職活動をしていたとき、午前の説明会を直前でキャンセルして午後の部に予約したら、人事の人はそれを確認していなかったようで、午前の説明会を欠席した事になっていて、午後の説明会に席が無かった事がありました 説明会の会場が本社であれば、直前で確認出来るのでそんなことはないでしょうが、ネット環境が無い会場で直前キャンセルをすると人事が確認出来ず無断欠席になってしまう事があります 業界や会社にもよりますが、人気がないところだと説明会を無断欠席しても選考に参加されてくれるとこもあるので、あまり深く考える必要は無いでしょう

ponponpoponta
質問者

お礼

回答ありがとうございます!! 大企業ではないです! これから面接などで挽回して 行きたいと思います ありがとうございました!

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.2

あんさん、考えすぎでんがな。 説明会でっしゃろ。 そのキャンセルとネチネチ思っとるほど企業は暇じゃおまへんで! 面接や試験のキャンセルは、ネチネチ思われまっけどな! >どうしても、その企業にいきたくて 頑張りや!応援してまっせ!

ponponpoponta
質問者

お礼

回答、応援ありがとうございます! がんばります☆

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.1

企業規模にもよるでしょうけど、大手であればあるほど、説明会くらいで、いちいち個人管理はしていないと思われますが・・・。 ただ、「どうしても、その企業にいきたくて」と言う前提で、「家の事情でドタキャンをしてしまいました。」と言う意識や考え方が、少々、理解に苦しみます。 即ち、熱心な就活者なら、家の事情をドタキャンしてでも、万難を排し、企業説明会に参加すると思われ、その時点で、心構えなどが、質問者さんはどうかな?と思います。 限られた席を、不特定多数で獲得競争するのが就活です。 従い、「選考基準関わる?」などと心配せねなならい様な行為は、「心配するより慎む」が原則かと思います。 就職は、一生を左右するかも知れない大事な事柄で、結婚などにもたとえられます。 見合いや結婚を、家庭の事情でドタキャンしますか?ってコトですよ。 人物が同程度なら、就職を軽く考えてる人より、重大に考えてる人の方が、狭き門に届きやすいことだけは、間違いないでしょう。

ponponpoponta
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 就職活動も大切ですが家族の方が 大切なのでこのような行動をしてしまいました。 ありがとうございました

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