障害者3級で雇用されています。

質問

現在勤務して一年足らずです。
小さな法人ガラス店で働いています。
普段、社長の金銭やり繰りを見てて「たいへんだなぁ」と感じます。

障害者（内蔵疾患）を雇い入れた場合、会社にいくらかの交付金があると聞いたのですが
私はここでお世話になるとき、障害手帳の件を伏せて入社しています。
*入社に不利になるとおもいました。

障害者の事実を公表して、この場合はいくらかでも会社の手助けになるのでしょうか。
　　*営業職なのでこれでクビになるようなことはありません。

お判りになる方、ぜひご指導宜しくお願い申し上げます。

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

いや・・・既に遅しですわ！
採用時に「手帳提出」が鉄則。
今から出しても「タダの紙切れ」だわ。