• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:来年就職する弟の事が心配です)

就職する弟の心配事とアドバイスの求め方

このQ&Aのポイント
  • 来年就職する弟の心配事とは?コミュニケーション能力の低さと自己表現の問題について解決策を考えます。
  • 内定をもらいながらも、周りに心配される弟。コミュニケーションの取り方や自己表現に課題があり、社会生活への不安が高まっています。
  • 内定をもらったものの、弟のコミュニケーション能力の低さと個性的な言動による誤解が心配です。これからのアドバイスの仕方について考えてみましょう。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yonesuke35
  • ベストアンサー率11% (609/5531)
回答No.3

   > とにかく周りとうまくコミニュケーションがとれない感じです。   >  独特の世界観があるようです。    内定を出した企業は弟さんの個性を求めたのかもしれません。  自信を持って自分から悲観的なことは考えないように、言わないようにアドバイスすれば良いでしょう。 

tonbibibi
質問者

お礼

ありがとうございます。 内定出たということは良いところを見てもらえた ということですかね。

その他の回答 (2)

回答No.2

強迫神経症は精神障害ですので、本人自身ではどうにもなりません 普通のアドバイスがあだになることもあります 精神科に相談し、サポートしてあげて下さい 出来る範囲が狭いので、職場の理解も必要です 本人は相当に辛いと思います 健常者にはわからない苦悩が多々あり、何でもないことが 普通にできません 専門家に相談の上、出来る範囲でサポートを 病気ですから、責めないであげて下さい 頑張れというアドバイスも禁句です

  • 177019
  • ベストアンサー率30% (1039/3444)
回答No.1

「メンタルに支障をきたしてやめた」もう少し詳しい内容でないと分かりませんが、病気とまでは言いませんが、心因性のものを心に抱えているように思います。就職する前に心療内科でカウンセリングを受けるとか、一度受診されては如何ですか?

tonbibibi
質問者

お礼

強迫性障害みたいなのになったようです。 頻繁に手を洗わないと気が済まないようです。 手の洗えない状況が長く続くと過呼吸になるらしいです。 精神科には一度行ったようですが・・・。

関連するQ&A