書類にサインせずに働いています。

質問

個人経営のお店で働いていますが、雇用契約書などの書類は一切貰っていません。書類にサインしたり、判子も押していません。
給料は手渡しで、その明細書も手書きです。
半年経ってもこの状態だと、次の職場でこの個人経営のお店で働いていた期間は空白になって、本当に働いていたか問いつめられることはありますか？

回答No.4

noname#208883

そういう心配はありません。
基本的に、その手書き明細をもって確定申告すれば貴方は立派な納税者ですから。
ただ！こういう会社だと雇用保険などが入ってないのかなと思うと、早めに転職されたほうがいいのかなと。

お礼

回答ありがとうございます。

確定申告していません。
雇用保険は貰ってませんね。なので、新しい職場を探しています。

回答No.3

Brian12

ありません。

　そのようなことを問い詰める会社では、働かない方が良いでしょう。

　因みに、明細書は手書きの方が証拠としては有効と思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。

安心しました。

回答No.2

kque

社員数が少ない場合、就業規則すら無くてよかったと思います。
そういういいかげんな職場、良い面もありますよ。税金対策で。

アルバイトですよね？
そんなことを次の職場で問い詰められることは無いので安心してください。
まあ一応、明細書は取っておけばいいんじゃないですか？

お礼

回答ありがとうございます。

次の職場では、前の職場をいつからいつまで勤めたかわかるじゃないですか。なので、履歴もないのに、本当に働いていたか問いつめられたらどうしようかと思っていました。
でも、問いつめられないんですね。安心しました。
明細書…明細書も手書きで、渡してきます。捨てたと言っておきます。

回答No.1

shinnnn

雇用保険や年金は加入されているのでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。

アルバイトなんで、このお店と雇用保険などの手続きはしていません。年金も一緒です。
このお店とは、一切手続きなどしていません。
年金は自分で支払う形になっているかと思います。