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仕事のことで悩んでます。
入って３ヶ月になるのですが、労働時間と人間関係で悩んでます。 入社前は求人情報なども何度も目を通し、職場の情報などもできるだけ 調べました。しかし、就職すると勤務時間は長く、最低でも１日10時間働き、長い時は １５時間のときもありました。給料も高いわけでもありません。 そして、休日も週に１回しかありません。 自分の趣味の時間もとれず、ストレス解消も出来ていない状態です。 人間関係では、最近上の人からも避けられている感じがします。 そして、他の社員と私に対しての態度も明らかに違うのです。 正直どうしたらいいのかわからない状態です。 自宅へ帰っても仕事のことが頭から離れず、疲れも取れません。 「明日仕事だ」って考えたらすごく苦痛です。 消えてしまいたいほど嫌になります。 仕事とプライベートも割り切らないといけないって分かっていても なかなか出来ず、相談する相手もいるわけでもありません。 そして、ここ最近憂鬱な気分が続いています。ゲームをしても、本を読んでも、好きなことをしていても する気力もなくなり途中でやめちゃいます。人とも関わりたくありません。 仕事に関連する話をされると気分悪くなります。 いきなり、涙も出てきたり、気持ちもかなり不安定です。 私の考えは幼いのでしょうか？ 仕事ってそういうものなのでしょうか？ どうすれば憂鬱な気分から抜けられるのでしょうか？ 教えてください。お願いします。 最後まで読んでくださった方ありがとうございます。 よろしくお願いします。
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- ok1ok2ok3
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とっとと辞めちまえ。あなたの感覚は正しい。
- maplehappy05
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何かで読んだのですが、仕事で大切なのは仕事してる時間の長い短い給料の高い低いより仕事のやりがいがあるか無いかが決めてみたいです。 自分じゃなくても誰でもできる仕事を長時間休みも僅かで評価される事もなく続けたら 精神的に辛くなるのは充分考えられます。 抑うつ状態だと自分以外みんな敵、自分の味方なんて誰もいない！って思ってしまいがちなんで、 上司に勤務に関して相談してみて全く心配されないような状態なら、辞めてもいいと思います。 絶対に自殺だけはしないでくださいね、あなたの相談に返事をした私が悲しくなりますから。
- key00001
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> 仕事のことで悩んでます。 私もです。 社会に出て、２０年以上になりますが・・・仕事のことを全く悩まなかった日なんて、そんなに無いと思いますよ。 質問者さんを脅かすつもりは無いですが、むしろ年々、悩みが増えてるかも？ 悩みの量が増えたり、悩みの質が深くなったりしてます。 職位が上がり、責任も増すし、仕事の難易度も上がるので、当然です。 恐らく「仕事ってそういうもの」なのでしょう。 後は、その仕事と「どう付き合うか？」「どう向き合うか？」みたいなコトじゃないかな？ 今、まさに高校野球はクライマックスですけど、彼らって必死でやってますよね？ 一方、プロ野球を見ると、ピッチャーゴロで全力疾走する様な選手はいません。 ただ、「どちらが野球が上手いか？」と言うと、間違い無くプロ野球です。 多分、私も入社後の３ヶ月間は、高校球児や質問者さんみたいな気持ちだったと思います。 もう毎日が必死で、思い悩んだり恐怖の連続でした。 でも今は、自分で言うのも何ですが、大打者とか大投手みたいな貫禄もあると思いますよ。 即ち、今の質問者さんは、悩むのが当然の時期です。 悩むべき時期と言っても良いかも知れません。 私などは、「徹底的に悩んだ方が、立ち直りも早いかも？」と考えて、実際にやってみたりもしました。（割とオススメです。） 問題は、悩んで乗り越えるかどうか？だけ。 乗り越えたらプロ野球選手で、乗り越えなきゃ、高校を卒業したら、野球からは引退するだけです。 まあ努力しても、全員が全員、プロ野球選手になれるワケじゃないし、プロになってからも競争ですが。 そう言う舞台から、降りちゃうなら、早い方が良いかも知れませんが、慌てて降りなくても良いことも確かです。 私の場合、徹底的に悩んだ結果、至った結論は「開き直り」でした。 簡単に言っちゃうと「まあ出来るトコまでやって、ダメなら辞めちゃおう！」みたいな感じ。 と言うか、辞めたら、悩みなどを終わりに出来るのも仕事です。 「責任を取って辞めます！」と言えばカッコ良いけど、実際には単なる責任逃れでしょ？ 責任なんて辞表を出せば、簡単に逃れられ、別に最後まで責任を果たす義務などもありません。 上司も苦手でしたけど小男で、殴り合いでもすりゃ、イチコロで倒せそうな人でしたから、開き直ったあたりから、「何であんな小男に、必死でゴマすりしてるんだろ？」みたいな気持ちになりました。 そうなると、ウザい上司にも、ちょくちょく逆らい始めました。 開き直ったとは言え、最初はまだ恐かったですけどね。 ところが、意を決して上司に逆らうと、案外、上司も私を認めだしたりしましてね・・ 「あれれ？」って感じですよ。 ウツ病になどなっちゃうのは、妙に責任感みたいなモノが強いのでは？と思います。 でも仕事には、ウツ病にならねばならないほどの責任など求められてません。 そんな責任を負わされそうになったら、辞表を出せば終わりです。 とは言え、責任などを負ってるフリでもしてりゃ、それなりの権限や、地位・所得などもセットで貰えるし。 実際に思い責任を果たせば、もっと貰えますよ。 目に見え居ない責任とかプレッシャーとか恐怖感なんてものは、極論すれば、自分が自分の中に産み出しているモノですよ。 そんなモノは架空や幻想です。 架空や幻想には、経験とか知識などの裏付けで打破するか、それが無い間は、度胸とかハッタリとか、さもなきゃ根拠のない自信など、自分も実態の無いモノで挑んでおけば良いです。 挑んで負けたって、若い間は最終兵器の「若気の至り」で、謝っちゃえば良いだけです。 新入社員に責任を押し付けてクビにする様な会社は、まあ無いですよ。 たとえ「クビ！」って言われても、開き直ってりゃ平気だし、まして思い悩んでりゃ、「ありがとう！」って感じでしょ？ 今は思い悩んで、質問者さんなりに悟って下さいね。 辞めるのはいつでも出来ますが、辞めちゃうと、我慢の先にある、悟りや達観とか、何かに辿り着けませんので、それが勿体ないです。 イヤで辞めても良いですが、辞める時は、どこでも通用する「何か」を手に入れた時の方が良いですよ。
転職ですか？ 前の仕事が恵まれていたと思ってはどうでしょうか。 仕事は普通は書面どおりではないし、逆にいくら求人票をみても実際は違うものです。 長時間勤務も、普通はありですよ。 これ、社会人としては常識レベルですけど厳しいですか？ もし厳しいと思うのなら、君は前の職場がとても恵まれていたということです。 転職ならばすぐに即戦力でないと場に馴染めないのもよくあることです。 辞めたいと思うのなら辞めればいいと思います。 健康より大事なものはありません。 しかし今のご時勢、仕事が時間通りに終わるのは派遣ぐらいですよ。 派遣には派遣切りという課題もある。 新しく入って覚えることがある。 長時間勤務も僕は普通だと思う。 楽といわれる公務員でも、実際は時間外労働が沢山（残業代は100%でない）です。 残業自慢じゃないけど、僕が入ったときは【自主的に】会社にいた。 会社にいるのは自分の勉強である、残業ではないというのが表向きです。 うちは結構大きい会社です。 しかし新入社員のうちに沢山仕込まないと伸びないとわかっている。 能力とはそういうものです。 もし向かないのなら能力ではなく時間給で働くことをお勧めしますよ。 それが悪いわけじゃない。 自分に向くか、向かないだけです。 そんなに思いつめないでください、向き不向きはありますから。
仕事とプライベート分ける？ なんと、奴隷的な発想でしょう。 そんなものは一体化させちゃうんです。 成功する人って、仕事が趣味みたいなものですからね。 割り切んなきゃならないほど、つらいなら、やめちゃえばどうですか？ ガマンは体に良くないですよ。
私は、今の職場、辞めた方が良いと思います。 ストレスは皆、仕事で溜まりますが、仕事も、体が基本です。 多分、このまま、仕事を続けて行くと、今まで以上に、体に負担が掛かり、精神的に、疲れて来ると思います。
- kamikami30
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入社前は求人情報なども何度も目を通し、職場の情報などもできるだけ 調べました。しかし、就職すると勤務時間は長く、最低でも１日10時間働き、長い時は １５時間のときもありました。給料も高いわけでもありません。 そして、休日も週に１回しかありません。 求人情報に何回目を通したか知りませんが、 どう書いてあって実際はどうだった。 これがないと判断できません。 給料が高くない。 というのはあなたの判断ですよね？ 多分、私とあなたの判断は違うので、数字でないとわかりません。 どうしたらいいかは、 そんなに嫌なら辞めたら良いと思います。 他に自分に何が出来て、自分の価値がいくらか考えてから行動しましょう。 選択肢があるかどうかはあなた次第です。
