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どうすれば?
私は中学校女子バスケットボール部の副部長をしているのですが、部長の行動にみんな困っています。↓↓ ・人によって、話し方や接し方の態度を変える。 ・機嫌が悪いと、大事な話が合っても無視する。 ・タメの私たちになにか指図されるのが嫌いだそうで、いつも言うことを聞いてくれる、後輩と一緒にいる。 などです。 機嫌が悪かったりすると、確かに誰とも口をききたくないと思うかもしれないけど、やっぱり部の中心の1人である私としては、もっと責任を持って行動して欲しいと思うのです。 また、誰かに注意されて、例えそれが間違っていても、逆切れしたりしないで、素直に受け入れるることもして欲しいと思います。 私たちは今年で3年生で、あと2大会で引退となります。こんなだらしない部のままでは終わらしたくないです。どうしたら、相手にわかってもらえるでしょうか。 それとも私の考えが、自分勝手かな?(゜Ω゜;) 同じような体験をしたり、なにかいい解決策があったら回答お願いします(≧д≦)
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こんにちは 部長の決め方は、どうなっているのですか? 部会みたいな、話し合いの時間があれば、その時みんなで、問題点を出し合って、解決策を考えられるといいですね。 もし先生がきめたのでしたら、先生にも、一緒にいてもらう方がいいです。 そういう人は、えてして目上の人へのゴマスリが上手だったり、先生に言ってる事と、自分達に言ってる事が違う場合が、多々ありますので。 根本は、部を良くしたい!! という気持ちから言っているのだ、という事が、全員に伝われば、改善されると思いますが。 選挙で決めたのでしたら、また多数決できめると、いいとおもいます。 また、これを機会に部の規則を、皆できめるといいですね。その中に部員全体の半分以上の人が賛成すれば、部長を辞めさせられる。とか、〇〇を何回以上したら、退部させる。とか、多くの部員が困る事を禁止したり、また、喜ぶ事をしたら、表彰して褒めるとか、色々お話し合いをすると、一体感がでて、次は〇〇大会で優勝しよう!とか決め易くなります。 学生時代の今は二度と、体験できません。色んな事に精一杯ぶつかって、悔いのない思い出をつくりましょう。 もし、自分の思いどうりに、結果がでなくても、人を恨んではいけません。自分の力不足と思い、反省し、決まった事に、素直に従いましょう。
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>相手にわかってもらえるでしょうか。 無理!だと思います。 どうしても変えたいならば せいぜい結託して村八分にするしかないでしょう。 でもそういう人ほど、『虐められてる』と訴えるタチの悪い奴が多いのも事実だけどね… それよりも、部長が部長ならば、副部長の貴方の人望も厚くなるのではないですか? 馬鹿は放置して、その分自分がモテる そう思って適当に接するのが一番賢いかなぁなんて思います。 別にあなたが部長を変える義務をおっているわけではありませんよね? それに馬鹿を更生させるより、馬鹿に適度にあわせるほうが楽です。 これから先、そういう状況に陥る事でしょう… 今のうちに慣れておいたほうが良いかなぁと思います。 だって…ねぇ…公言しなくとも…ねぇ…(笑 警察だって教師だって政治家だって馬鹿な事をする人もいるし、親は偉いか?ちがうでしょ?なんじゃコリャと思う事も多いでしょう。歳をとるほど馬鹿になる…何故か。 世間というものがそうさせているんだな。それだけ。 アドバイスするならば… 部長=馬鹿とは思わないようにしてください。 例えば馬鹿部長とつるむ後輩も馬鹿という事にして… これを拡大した結果、実は自分が一番馬鹿だった と言う事もありえます。 自分の別の馬鹿な部分も忘れてしまう事も多いんです。 ある人間の悪い部分を見て悪だとするならば、善である人間がいなくなると思いませんか? 馬鹿はいて当たり前。それだけですね。 何より愚痴を言う愚行を貴方は行ったわけです。 これすなわち馬鹿な事でもあるんです。 部長を村八分にすれば改心するかもしれません。 でもそれを行う事で、部長からの情報を絶つという馬鹿な事でもあるんですね。 また、お互い馬鹿であるのに、目立つ馬鹿がいるせいで 自分の馬鹿を治さない。 ではいずれは自分が馬鹿になります。それが世のオッサン連中かな…学年別に上ほど緩くした生徒内だけの校則… それに近いものが世間にはびこっている… 上がああで許されたんだから良いだろう。と考える馬鹿が 世をだめにしているんだな。上を変えるより、その馬鹿を自分でしない事。それだけで、上はいずれ勝手に死ぬ。それで良いじゃない。 人間だもの、多かれ少なかれ馬鹿な部分がある。 他人の馬鹿をクローズアップする前に自分の馬鹿を消しませんか? 何より馬鹿を見ていると目付きが悪くなりますし、馬鹿馬鹿しいですね。 自分より馬鹿がいるからそれより小さい馬鹿は帳消し?ではないですから… といいつつ私も馬鹿な質問をしてしまうんですけどね。
お礼
グチを言ったわけではないんですが・・・でも自分の行動も見直してみようと思いました。 回答ありがとうございました▽・ェ・▽
- miumiumiu
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なかなか難しいと思うよ。 だって、人ってすぐには性格かわらないじゃん。 ましてや、schoollifeちゃん達は若いじゃん。 だからなおさらねぇ・・・。 どうしても・・・というのなら、方法は2つあると思うのよねぇ。 1つはあなたの思いを素直に伝え、じっくりと話し合う。 もう1つは、とにかく相手を持ち上げて、その人がいないといけない環境にしてしまう。 私は2つ目の方がいいと思うなぁ~。 「さすが!○○ちゃん」 「○○ちゃんがいないとねぇ・・・」 「○○ちゃん、ありがとう!」 とにかくお持ちあげる。 そうするとあなたたちの話も聞いてくれるようになるかも? 大変かもしれないけど、がんばってね!(*^_^*)
お礼
回答ありがとうございました。 その部長自体悪い人ではないんですよね。 なるほど~、持ち上げるんですねっ。やってみよう! 頑張りますっε-(=`ω´=)
お礼
部長は一応選挙で決めました。 今まで話し合いなどほとんどやったことなかったんですけど、やっぱりした方がいいですね^_^; 規則とかはそれなりに厳しい方なのですが、もう一度考えて見ます。 いろいろためになる回答をどうもありがとうございました▽・ェ・▽