会社の辞め方

2013/08/01 00:53

このQ&Aのポイント

会社を辞めてさらなる発展を目指すためには、頭を悩ませる問題に直面します。社長の年齢や古い営業戦略などが壁となりますが、根は悪い人ではなく人情味もあるため、辞めることに後悔の念を抱えます。
退職する際には時間がかかることもあり、過去の経験から逃げた感じで辞めることは後味が悪いです。しかし、時代に取り残されずに成長するためには、適切な判断をする必要があります。
冗談や直接的な意見表明は注意が必要であり、うそも方便といった方が無難です。ただし、パワハラのような問題がある場合は法的手段を検討することも重要です。

会社の辞め方

会社を辞めてさらなる発展をしていきたいと考えています。しかし頭を悩ませる問題がいくつかあります。いま私の仕事、というか社長がやっている仕事は時代に淘汰されようとしていてます。確実に売り上げは落ちているしどう考えても古いです。社長は58歳。社長で58歳はパソコンやスマホを使って当然ですがこの社長は使おうともしません。新しい技術を取り入れようとしません。とても頑固です。同業者の集会では愚痴ばかり。愚痴というか例えは悪いですがTPPに反対する地方農家の言い分みたいなことばかりいっています。営業戦略が物凄く古いです。なにせネットをとても毛嫌いしますから。そしてお金が入らないものだからちょっと(思い切り!?)詐欺まがいのことまでやり始めました。しかし根は悪い人ではないのです。物凄く王様(奥様も従業員もまさに奴隷)ですがいろいろご馳走してくれるし下町っこならではの人情味はあります。私もその辺はとても尊敬しています。しかしこのままでは私は時代に取り残されてしまいます。もっと成長したいのです。退職した先輩いわく「普通に辞めたいといったら間違いなく2年はかかるよ。ここはうそも方便。親の介護で実家に帰るといえ」だそうです。私は過去にもそんな感じで会社を辞めました。逃げた感じでとても後味が悪かったです。今回も根がいい人なだけにとても後悔しそうです。可能なら「あんた古いよ頑固だよ時代に淘汰されているよ。しかも裸の王様だよ」と言ってやりたいのですが・・・冗談抜きで鉄拳が飛びます。パワハラと言うのでしょうが職人の世界で訴えてたら・・・やはりうそも方便ですかね。

noname#228930

社会・職場
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ベストアンサー

ミッタン（@michiyo19750208）
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2013/08/01 02:08 回答No.1

質問拝読しました月並みですが「一身上の理由」でいいんじゃないでしょうか？ナンデ？って聞かれたら「自分でやりたいことができたので」ってもしくは「社長が片棒担いでくれますか？」と話を持って行き、好きなようにさせてもらうとか... でも、ちょっと頑固オヤジ系だから難しいかな？＞(思い切り)詐欺まがいそら、アカンです「社の運営方針について行けません」ときっぱり断わる勇気も必要今、なぜか円天の詐欺事件を思い出しました

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ele_sheep
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2013/08/01 05:57 回答No.2

>「あんた古いよ頑固だよ時代に淘汰されているよ。しかも裸の王様だよ」と言ってやりたいのですが・・・社長を変えてあげたいと思っているのなら　自分を変える気がゼロの人に言ったって、激怒されるだけなので止めましょうなんか言ってやらないと気が済まないとしても、10倍返しくらいで反撃されそうなのでやめておきましょう質問者さんが次の会社で　最新の効果の高い営業戦略で成功して、自分の考えが正しい事を証明すればよいのです。