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市県民税 法人、社員です。

小さい会社(法人)で社員です。 厚生年金、雇用保険は給料から毎月引かれてますが、、、市県民税だけは自宅に納付書が届きます。大した給料ではないのですが、納付書が届いて毎回、4期分を分割にしてもらうように、市役所へ連絡をしています。 が、面倒です。 給料から引き落としてほしくて、一度 会社へ言ったのですが、対応してくれません。 会社の給料から引き落としにすると 会社に不利なことでもあるのでしょうか? ただ手続きがめんどくさいだけなのでしょうか? 誰かご存知の方 教えて下さいませm(_ _)m

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noname#212174
noname#212174
回答No.2

>会社の給料から引き落としにすると会社に不利なことでもあるのでしょうか? 以下のような点が、不利といえば不利です。 ・「従業員の給与からの引き去り(天引き)」と「市町村への納入」という【本業とは関係がない】業務が増える   ↓ ・それは、本業とは【まったく別に】やらなければならない=余計な仕事が増える   ↓ ・もし、そのために従業員を雇うことになれば人件費(コスト)が増える >ただ手続きがめんどくさいだけなのでしょうか? 「特別徴収」は、「任意」ではなく【義務】なので、上記のような「コスト」をかけたくないか、あるいは、おっしゃるように「めんどくさい」のだろうと推察します。 (参考) 『[PDF【9.43MB】]\事業主のみなさん/個人住民税は特別徴収で納めましょう(総務省・全国地方税務協議会)』 http://www.zenzeikyo.jp/ippan/koho/kobetu_koho/tokubetuchousyu/pdf/tokubetu_panf_all.pdf

REN-C
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 「特別徴収」は、「任意」ではなく【義務】 参考のURLも拝見させて頂きました。一応事業主は特別徴収をして給料から天引きにするようにしないといけないのですね・・・ まったく!!ただめんどくさいだけの理由とは。。。 会社に言ってだめなら他に言える様な所はないのでしょうか?

その他の回答 (2)

noname#212174
noname#212174
回答No.3

Q_A_…です。 お礼いただきありがとうございます。 >…他に言える様な所… 「個人住民税」の賦課・徴収は市町村が行なっていますので、苦情を申し立てるのも市町村などの「地方公共団体(地方自治体)」ということになります。 ただし、ご紹介したようなパンフレットがあるくらいですから、厳しい指導を行う自治体は多くないのが現状です。 とはいえ、「法令で定められた義務」ですから、以下のように「きちんと指導する」方針に変えている自治体もあります。 『静岡県|個人住民税特別徴収制度』 http://www.pref.shizuoka.jp/soumu/so-140/tokubetutyousyuu.html 『和歌山県情報館|個人住民税「特別徴収」に係る Q&A』 http://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/010500/tokucho/.tokuchoqa.html 『三重県|個人住民税の特別徴収制度のご案内』 http://www.pref.mie.lg.jp/ZEIMU/HP/jyumintokubetsu/jyumintokubetsu.htm (参考) 『給与支払報告書 本当に 提出してる?』(2012/01/11) http://moriri12345.blog13.fc2.com/blog-entry-1183.html

  • usikun
  • ベストアンサー率35% (358/1003)
回答No.1

多分、めんどくさいだけなんだろうね。

REN-C
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やはりめんどくさいだけなんですね・・・ ありがとうございました。

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