イライラカッカッした人との付き合い方について

質問

新しい職場で仕事を教えてくれてる先輩がかなり気分屋で、イライラカッカッとしています。
機嫌が良いときはとても機嫌が良いです。

休憩前の空腹時が特に苦痛らしいです。本人がそう漏らしていました。
毎日休憩前と、終業前が一番イライラしています。

機嫌が良いときは友好的で良い先輩だと思います。
わたしの大きなミスにも笑って寛大です。

悪い時は顕著にイライラムスッとしていて、些細なミス(手元が狂い物の置く場所を間違えたり、印刷のサイズミスなど)でも、粗探ししてまで激しく憤り、長々と嫌味を言われたり、罵倒されたり詰られます。鬼姑と化します。

他の仲間や、客にも同じような態度をしていました。

半ば八つ当たりに近い言い過ぎというか余分な罵倒も目立ち、不服ではあります。
でも、新人という立場があるので、機嫌が悪いのかな～、と思って逆ギレしたりしょげたりしません。

確かに失敗する方も過失はあり正論ではあるので、下手に反論したり火に油を注がないように素直に謝り従います。

ですが、普段は仕事を教える時以外一人で作業させて貰ってるのですが、
機嫌が悪い時に限って向こうからわたしの傍に近付いて来ます。
とても仕事が出来にくいです。で、ミスをする毎に咎められます。

不機嫌か否かオーラや表情ですぐ分かるので救いですが、
どう対処すれば良いですか？

回答No.2

hirotan1879 · ベストアンサー

ものは考えようですよ。
分かりやすくて良いではないでしょうか？
もしも（何時も陰険で何を考えているのか訳が分からない、不気味な人）とかだったらもっと困ります。
まさに（お天気）ですから雨が降ったら何処かに退散して上がるのを待てば良いかと

回答No.1

47043104

私の職場にもいます、
仕事外では気さくなのですが、仕事中だと相当しつこいです、恨みでもあるのかってくらい。

私はあんまりいいこといわれても悪いこと言われても特別な感情はもたない（ように努力しています）笑
実際、つらいですけど

前いた会社には、すごいかわし方のうまい人がいてあこがれていました。
その人はとにかく何を言われても態度をかえない「あっすいませーん」「はいはーい」みたいな感じなんですけど、
なぜか怒られない、ひょうひょうとしてる感じでいつも楽しそうでした。
やることやっててもどうせ言われるしみたいので半分諦めてる感はありますが、気持ちいいくらいひょうひょうとしてました。

性格の問題もあるかもしれないけれど、あの不動心と軽やかさまねしたいですよね。