働いているあなた、職場（部署）に必要な人間ですか？

質問

働いている方にお聞きします。
年齢や性別、役職の有無やパートか正社員かは問いません。
働いているあなた個人の主観で結構ですので回答願います。

『あなた、今の職場（部署）内において必要とされていますか？あなたがいないとかなり大変なことになりますか？』
※いないと＝職場に籍があるかどうかという意味

差支えなければ、
年齢・性別・職種とかもお願いします。

ちなみに自分は３０代の男ですが、私がいないとかなり職場内が不便ですし、勤務状況そのものが一変するほど混乱します。
役職はありませんが、かなり重要なポジションにいます。
医療従事者です。

回答No.12

Nannette · ベストアンサー

『あなた、今の職場（部署）内において必要とされていますか？あなたがいないとかなり大変なことになりますか？』

　家庭に入る目的で一旦退職したある会社、しかし、その会社から、コンサルタント的な立場で手助けをして欲しいとあらためて招聘があり、只今は準役員待遇の特別雇用契約によって技術指導をしています。

　つまり、この会社にとって、わたしという人材が必要だったから、そして結果に期待があったからこそ、わざわざお呼びがかかったのだと思います。

　もし今、わたしが手を引いたら、かなり大変…ということになるかどうか、それは分かりません。それでも技術の指導が止まってしまうことによって、クライアントの将来的な計画が頓挫し、改善活動も停滞することは間違いないでしょう。

お礼

退職した会社からお呼びがかかるってすごいですね！

回答No.13

029526-charade

自分もNo.10の方と同じく30代の派遣で事務員ですが、電卓とかPCとか仕事の道具と同等な存在ですからねえ。
まあ、急にいなくなれば現場は多少負担が増えて混乱するでしょうが、新しい派遣を入れればいいだけの話ですし。
ただ、どんな社員だってそれは一緒でしょう。他のご回答者の方の話で「自分がいなくなって会社がつぶれた」なんてのがありましたけど、そんなのはごくごくレアケースでしょう。人一人いなくなったくらいで本当に簡単につぶれる会社なんて、はたしてそもそもどうなのか。

今の派遣先に派遣されてもうすぐ丸6年になりますが、いろいろあってすっかりやさぐれてますわ。。
いっそ、首にしてもらったほうがすがすがしく思えそう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.11

ogojo3

４０代おばさまです。

職種は一般の事務系。
でも、新入社員がここ何十年も
入っていないので
雑用係は全部（入社ウン十年目の）
下っ端の私・・。
いやな仕事、面倒なことも
ぜ～んぶ回されますが
私が居なくなったところで
次の下っ端の方が
雑用係をさせられるだけでしょう・・。

チームワークなんて、知らない会社だから（笑）

お礼

ありがとうございます。

回答No.10

catra

30代・女性・営業事務

派遣社員なのである意味「取り換えのきく備品」みたいなものですし、いなくなっても困らないんじゃないんでしょうか。
今まで「私は必要とされてる」と思って働いていても会社の経営難などで突然契約切られたなんてことはしょっちゅうでしたし。

お礼

ありがとうございます。

回答No.9

noname#188107

経営管理職男性です。

３０代の時に前の会社を辞めましたので、
前の会社は潰れました。
従業員１００人ほどでしたが、
未だにその会社の顧問税理士には
お前が辞めたから潰れたと嫌みを言われます。

今の会社はさらに小さい会社なので、
自分がいなくなれば即潰れます。

お礼

ありがとうございます。

回答No.8

もこ猫ミクにゃん（@miku-chi）

小さな運送会社のアルバイトですが、人手不足で私の担当エリアが３倍になってしまいました。
もちろん私がいなかったら人手が本当に足りないので、遅配がでてくるでしょうね。。。

以前、インフルエンザで休むって言ったら悲鳴が聞こえました。。。

給料安いし結構重労働だから人がぜんぜん入ってくれないです。。。
私も体壊しやすいし。。。

お礼

ありがとうございます。

回答No.7

tsukiguma

歳は忘れました数えてないんで
多分３０か４０ぐらい
男
ある建築企業

必要ないでしょう

自分の部署のリーダーが欠勤した時に副リーダーとして扱われ、リーダーより指示が的確と誉められた事もありますが
自分が辞めたとしても他の人が導入されるだろうし
悲しむ人なんか居ないでしょう
会話能力が低いので、指示以外は口にしないんですね

お礼

ありがとうございます。

回答No.6

cucumber-y

必要ではありません。

私1人がいないくらいで混乱するほど危機管理ができていない会社では、勤めるのが怖いです。（笑）

たとえ社長が今晩死んでも、会社は何事も無かったかのように機能するでしょう。

【40代男性】サラリーマン

お礼

ありがとうございます。

回答No.5

noname#221926

仕事は今、物凄く人手不足な状態なので頭数合わせの意味で私は必要かと思います。
社員は私のみ、他はパートさんですが皆休みが10日に一回とかです。
休める日は他店舗の応援要員が来られるときかこの地域の総括の上司が応援要員として来たときのみ。
私は15日連続出勤中(笑)。毎日休憩も取れず月に60時間前後サービス残業。なんとかあと数日働いて休みです。

一応、これでも店長なので私しか出来ない発注業務やら事務処理とかありますが、これは私の上司でも出来ます。
ただ…もともとブラック企業の会社だけに、その上司もいつ休んだのか記憶にないほど連日仕事でアチコチ出張しながら働いてます。
だから私は休めない・辞められない＝必要かと思います。

必要とされているとは思いますが、ブラックなので現実は嬉しくない…今すぐにでも「必要とされなくなりたい」ですね。

お礼

そんなに一生懸命働いてブラックなんですか？

回答No.4

haiji1996

30代、既婚女性、正社員、技術翻訳

＞あなた、今の職場（部署）内において必要とされていますか？

はい。特殊な専門技術が必要とされる職種だし、私の仕事の品質は高いと評価され、社運をかけた難しい案件に従事する精鋭メンバーの一人にも選ばれました。

＞あなたがいないとかなり大変なことになりますか？

いいえ。私一人消えたって困らないくらいの危機管理くらいしてますよ(^_^;)
それくらい頼もしい経営者で安心です。経営者には、絶対消えて欲しくないな(>_<)彼は私に、プロとしても、人間としても、大きなモチベーション、やりがい、生きがい、心の豊かさを与えてくれるから。。彼は、私にとって、密かに第二の結婚相手なんです。。修道女がイエス様に生涯を捧げるのと同様に、私は経営者に、会社に身を捧げる気持ちでやっていますので。。

お礼

頼もしい経営者…、羨ましい！！
それに比べてうちは。。。

回答No.3

hyakkinman

54歳　男　介護職（経験：二年半）　契約社員

「ただの使い捨て」

代わりなんて、山ほどいるから…

100％困りません。

伸びしろの無いオッサンなんて、使えるだけ使って、壊れたらさようなら。

入れ替わりの激しい施設…

【介護の世界は、人間のごみ箱？】っていう質問があったけど…

反論しきれません。

お礼

ありがとうございます。