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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:グループホームで勤務しています)

グループホームの勤務について考えています…

このQ&Aのポイント
  • グループホームで働くことに悩んでいます。自分に向いていないのかなと思いながらも、仕事自体は好きです。ただ、職場の環境や人間関係が辛いです。先輩職員からの不満や陰口が多く、直接注意してくれる人が少ない事が一番辛いです。自信もなくなり、他の職場で通用するか不安です。また、彼氏がいるため、辞めたら別れるかもしれないという恐怖もあります。ケアハウスなどで働いてみたいと思っていますが、1年で辞めるのは早いですか?
  • グループホームでの勤務について悩んでいます。1年間勤めているものの、自分に向いていないのかなと考えてしまいます。職場で一番若く、頼りがいがないと思われているようで、利用者の対応にも自信をなくしてしまいます。先日、利用者の対応で失敗し、先輩職員から陰口を聞いてしまいました。直接注意してくれる人が少なく、このままでは辛いです。自分に自信が持てず、他の職場で通用するのか不安です。また、彼氏がいて、辞めたら別れるのではないかという恐怖もあります。ケアハウスで働きたいと思っていますが、1年で辞めるのは早いでしょうか?
  • 現在、グループホームで働いていますが、最近辞めたくなる気持ちが強くなりました。1年間の勤務ですが、自分に向いていないのかなと感じることが多くなりました。職場で一番若く、頼りないと思われていることもあり、利用者の対応にも自信を持てません。先日も利用者のことでトラブルがあり、先輩職員からの不満を聞いてしまいました。職場の雰囲気や人間関係が辛くて、直接注意してくれる人が少ないのも悩みの一つです。自分自身にも自信が持てず、他の職場での就職にも不安を感じています。また、彼氏がいて、辞めたら別れるのではないかという不安もあります。新たな挑戦をしたいと思っているのですが、1年で辞めるのは早いでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tourlike
  • ベストアンサー率34% (146/422)
回答No.1

元介護職です(介護福祉士)で、今嫌な事務職です。 う-ん、精神的にきついなら辞めたいいですが、あなたの抜けてる視点は利用者です。あなたは周りの職員の目線や評価を上げるために毎日働いているのですか?それとも利用者のために働いているのですか?ここすごく大事です。介護の世界はまだまだ未熟な産業なので陰口なんかはどこ言っても当たり前です。でも、利用者のために介護をやっていたら、そんな陰口気にならなくなり、逆に影口言っている人があほなのが見えてきます。 私の考えはそうです・・

nako9087
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 tourlikeさんに言われてハッとしました。確かに最近の私は利用者の為に働いているという意識が薄れていたのかもしれません。はじめはそういう気持ちで働き始めたはずなのに… 最近利用者を不穏にさせてしまったりとミスもしてしまって落ちていたのもあります。そんな私は果たして利用者にとって迷惑ではないのか?そう考えてしまったりします。 職員の目線は気にしないようにします。ありがとうございます!

その他の回答 (2)

回答No.3

施設の相性はあると思います、スタッフとの相性もです、 この仕事は非常に入れ替わりが多いです、 1年立つと知らないうちは自分が古株になってたりします、 まずは、目標を定めましょう、介護福祉士をとり、ケアマネを目指すのです 勉強をすれば、色々な情報が入ります、利用者に対する姿勢もわかってきます。 この仕事は最初は少しついてくれますが、後は自分で切り開いていかないといけません、 資格をとれば人の目も変わってきますので 別の施設に行くのも良い事です、 私は施設経験が7年ほどあります、療養型病院、老健、グループホーム、小規模、老健 と渡り歩いてきました、老健2ヶ所いきましたが、考え方は全然違います、 今は居宅でケアマネをしていますが、たくさんの利用者の方をみていくと観察力が養われます、 人脈もできます、良い出会い友人を見つける事も必要です。 今付き合っている方はどうでしょう?  別の施設に行くとダメになるのですか、そんな男じゃダメですよ! もっといい男をさがしましょう、後で苦労するだけだと思いますよ!

  • kiito16
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.2

有料老人ホームで3年目の介護士です。 GHとは違うところもあると思いますが回答させて頂きます。 ご入居者様を不穏にさせてしまうということですが、 不可避の場合もありませんか?(どうしてここでスイッチが入っちゃうかなぁ?みたいなシーンで不穏になるときなど) 私もまだ若輩者ですが、ベテランのスタッフさんでも対応が難しいときは沢山ありますよ。 認知症の方の不穏はご本人のやりたいようにやらせてあげることで大体防げます。 ですが生活をする上でどうしたって時間や場所の拘束がありますからそれで不穏になってしまうことがあります。 そういうときに「不穏にして~」ではなく「じゃあ、もうしばらく待ちましょう。しょうがないわ」ぐらい のスタッフさんが多いととっても仕事しやすいんですけどね^^(私のホームはそんな感じです) それと質問者さんはミスをして・・・とおっしゃってる。 つまり、不穏にさせてしまうのが日常ではなくあくまで時々ですよね?  それなら十分グループホームで働くのに適していらっしゃるのではないでしょうか^^ この業界は適してるかどうかでだいぶ違います。適してない人間はミスどころかご入居者様に受け付けてもらえません。 ご入居者様は例え認知症を患っていらしてもすぐそういう人間は見抜きます。 後は、このままその職場で続けるか、他の施設に移るか。。だと思います。 人間関係ばかりは入社してみなければ分からない賭けですが、 長くこの介護業界を続けるためにも移ってみてもいいかもしれませんよ~~。 とりあえず彼氏さんにもいっぱい相談に乗ってもらって、あんまり考えすぎず頑張って下さいね★(←彼氏とあんまり職場の話はしたくないというならお気になさらず!)

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