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双極性障害II型を周囲に打ち明けるのはどうか?
30代後半の2次の父で会社員をしております。 直上、妻には病名のみ打ち明けました。 母には、打ち明けた上に愚痴を聞いてもらっています。 職場の同僚や知人に打ち明ける事はデメリットの方が多いでしょうか? 日本では精神的な病を持つ人は偏見の目で見られる風習があると思います。 打ち明けることで、信頼がなくなってしまったり、疎遠になってしまったりする のではないかと思っています。
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会社側に知られるリスクはあると思います。 そうなると昇進などの時の選考に不利になると思います。 同僚などは専門的知識を持っている人は少ないと思うので 話せば偏見持たれるだけじゃないでしょうか。 治療を十分にして会社に迷惑さえかけなければ公表する必要は無いと思います。 II型より
- JP002086
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遅くなりましたが、 >私自身も双極性障害なるもが何なのかを詳しく理解できていません。 と有りましたので、自分自身でも精神疾患(双極性障害)を理解されるために、 的確なURLを紹介しておきます。 日本には、日本うつ病学会と言う学会が存在していまして、その学会の中に 「双極性障害委員会」があります。 双極性障害委員会: http://www.secretariat.ne.jp/jsmd/sokyoku/ ここに、解説書「双極性障害(躁うつ病)とつきあうために」と言う文書が公開されていますので、 面倒とは思わず“双極性障害を理解するため”と思いながらダウンロードし一度読んでみて下さい。 また、治療に関してのガイドラインも公開されておりますので、理解できなくても読んでみると 良いかもしれません。 治療ガイドライン: http://www.secretariat.ne.jp/jsmd/mood_disorder/index.html
お礼
早速印刷しました。 見出しだけしました。 半年前くらいに疲労が極まって、絶不調に陥ってしまい、感情のコントロールが出来ない状況です。 そんな中、この資料を見ると、「受け入れたくない!」という感情が一番最初にわいてきました。 私が受けいるという事は、「家族や利害関係者に受け入れてもらう」という作業が発生してしまいますので、それが億劫でなりません。 また、これを受け入れるとなると、「自分は大丈夫だ。そんなものは乗り越えられる!」という強力な理性の暗示が解けてしまいそうで怖いです。 まずは、自分が読んでみます。 そして、可能そうであれば妻にも読んでくれるかお願いしてみます。 (けっこう無理っぽいですが) 今は何故か相当に辛いですが、「大丈夫だ!」と強く思い込むことでバランスを保っています。 ありがとうございます。
- obrigadissimo
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カミングアウトすることで何を期待しているのでしょうか。 同情や支援を期待したいのでしょうか。だとしたら、 その期待は叶わないでしょう。 なお、 愚痴は、品格・品位・品性に欠ける行為ですので、 お相手がお母さまであってもしないほうが賢明では ないでしょうか。代りに、 「病状日記」をつくって、すべての想いを そのノートに書くようにしませんか。 双極性障害(=躁鬱病)は、 分裂病(=精神分裂病=統合失調症)より 遺伝的な要素が強いのですが家系に 似たような病気の人は、いませんか。 いませんでしたか。とにかく、 一生ものと思っていた方がいい病気ですので、 現在、正常に出社できているのは極めて 奇跡に近いですね。素晴らしいと思います。 偏見は、普通に、世界中にありますよ。 「精神科通院歴有り」という報道が 犯罪後に為されることも同じです。 奇跡をつづけて、自身のミッションを パーフェクトに遂行しつづけてください。 お大事に!
お礼
>現在、正常に出社できているのは極めて >奇跡に近いですね。素晴らしいと思います。 お褒め頂ありがとうございます。 他人の心を解剖して、見る事はできないので、 自分が凄いのかどうかはわかりませんが、 少年期からの心のぐしゃぐしゃと共に 歩んでいる事はよくやっていると自分でも思います。 心のぐしゃぐしゃは、理性で翻訳するようにしています。 魂→深層心理→表層心理→わがままな思考→理論的な思考→行動・言葉 という感じで、実に階層的です。 昔はこれ等が調和できず、自己矛盾だらけでしたが、 今は魂をなだめることを徹底しています。 ありがとうございます。
- JP002086
- ベストアンサー率34% (1539/4409)
仕事上でのメリット・デメリットだけで言いますと、企業の雇用義務が“身体障害”と“知的障害”の2つでしたが、“精神障害”も加えられましたが、まだ、本格的に義務化がされていませんので、メリットはありません。 また、本格的に義務化された場合、社員側にメリットはあるのか?と考えますと“処方薬を定期的に服薬していた場合、正常の人と(社員と)なんら変わりがない”状態でしたら、金銭面的な事も考慮すると、報告するのは・・・・・と地団駄を踏んでしまいます。 別な見方としては、打ち明けることで“周りに理解を深める”と言うのも有るかと思いますが、社員全員が“精神疾患について学んでいる。自分の生活環境に居る”方ではないので、周りに気を配れる人意外は、何も理解しようと思わないでしょう。 なので、理解を深めたいと思っていても、言った相手の“自分都合”にて「怠けたいからだろう」とか「何でも、病気の性にすれば済むと思っているのか?」とか思われがちですので、職場の環境と自分の生活状態・環境の変化に応じて判断された方が良いですよ。 疎遠になるのは“躁状態”の時の行動で、かなりの友人・知人が離れていきますので、 自分自身でも、慎重に行動や言動を行うことをお勧めします。 その為には、定期的な通院と薬の服用を忘れない事と薬の効果を増強する行為及び減衰する行為を控える事を最低条件として肝に銘じることです。
お礼
まだまだ、理解は浅いということですね。 私自身も双極性障害なるもが何なのかを詳しく理解できていません。 HIVとかもそうですが、怖いのは病気そのものよりも、無知であることですね。 ありがとうございました。
- ミッタン(@michiyo19750208)
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質問拝読しました わたしはうつです 双極性障害II型がどういうものかわかりません 勉強不足で申し訳ないです 確かに、心の病は立派な病気なんですけど、世間的にはまだまだわかってもらえないんですよね >デメリットの方が多いでしょうか? って言うか、メリットが何もないです もしかしたら「いや、実は自分も...」って人がいるかも? ぐらいですね 私は言うことでもないし、隠すことでもないと思っています
お礼
>って言うか、メリットが何もないです 経験者の方の言葉は参考になります。 ありがとうございます。
お礼
>そうなると昇進などの時の選考に不利になると思います。 むしろ降格してもらいたいと思っています。 今の会社で上がろうとすれば、天国へ上がってしまうかもしれません。 通常に話したり、言葉を発したりすることが出来なくなってきました。 まだ、周りに気付かれるレベルには至っておりませんので、何とか過ごしています。 中途半端に壊れて気付かれないというよりも、いっそのことキチガイになってしまったほうが楽かもしれません。 そうすれば、強制入院とか自宅謹慎とかになって、戦場から離脱することが出来ます。 しかし、ただ単に公表しただけでは、休職など出来るはずもありませんので、同僚達にはごく一部の人だけに話すことにしました。 ありがとうございました。