- ベストアンサー
会社の営業車両は毎日変わりますが、洗車の義務は?
会社の営業車両は毎日変わりますが その場合 勤務終了と同時に1日使用した営業車を戦車(内と外)しなければならないとした場合、 掃除をあまりしない従業員を怒り飛ばしてもOK? 会社に言うほどのことでもないと思いますので。。。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#188107
回答No.2
業務上必要な事項であるならば、 ・ルールの周知 ・指示・命令 ・注意 ・強い注意 ・懲戒 というように、順番を踏んでルールを励行するように 示し、導くのが上司の役目です。
その他の回答 (2)
- dell_OK
- ベストアンサー率13% (766/5721)
回答No.3
どちらかと言うと会社に言うべき事の様な気がする。 質問者様が対象の従業員の上司であるなら、適切な文言で注意を促す。 怒り飛ばしても、私には関係ないので、OKと言えばOKですので、どうぞ。 怒るのは自分の不服さによるものなので、感情的だと思うので、叱る方がステキですな。
質問者
お礼
回答ありがとうございました 従業員同士の喧嘩の1つでしょうか!
- cucumber-y
- ベストアンサー率17% (1846/10420)
回答No.1
不良少年の集団や非合法組織じゃないのですから、いきなり怒り飛ばしては駄目でしょう。(笑) 程度によって調整しつつ「運行前点検時に汚れていると気付いたら洗うようにしよう」と提案するとか、「いつも決まった人しか洗車していなくて不平等感が漂い始めている」と注意するくらいに抑えましょう。
質問者
お礼
回答ありがとうございました 誤れば済むとしか思ってないようです!
お礼
回答ありがとうございました 従業員同士の喧嘩の1つでしょうか! >順番を踏んでルールを励行するように示し、導くのが上司の役目です。 嫌がるようです いびり合いがルールですね!