発達障害の当事者 咄嗟の判断・言動について

質問

二つの病院から診断されてから７年以上、ずっと周囲に迷惑が掛からないよう、不快な思いをさせないよう、自分自身が楽に生きられるよう、様々な工夫をしてきましたが、４月からお世話になっている職場の女性職員に、

「あいつ普段の(決まり切った)仕事はともかく咄嗟の判断とか行動が人と違っておかしいんだよ！」と苛立った様子で言われました。
その人には、同じ一人の人間とは思っていないかの様な扱いをされます。

冷静に考える時間のある内容の職務ならば、(かなりしんどいですが)経験と努力と工夫で何とかなるのですが、

一瞬の判断とか、咄嗟のコントロールができず、
失敗したり怒鳴られたりすると氷で濡れた路面を猛スピードでスリップしているかのように生きていて辛いです。

基本的には、障害者枠で生活が成り立たないので一般枠で事務などを見つけてやっていますが、
今回の職場は、その女性が女帝の様な状態で、毎日「いらないからやめたら？」などと言われるのでなんとかしなくてはと思っています。

普段から攻撃的な言動や威圧的な態度をとるのはその女性社員一人だけなのですが、
その人が毎日のように私や仕事が出来ない人数人の悪口をずっと言っているので、
周囲の方も、私と余り喋らないようにしており、孤立してとてもしんどいです。

これまでは、職場に恵まれ皆さんにとても良くして貰っていたのですが、今回を機になおしたいと思っています。

アドバイスお願い致します。

回答No.1

toshipee · ベストアンサー

文章的には問題ないように思えますがねぇ。自信持って、相手もアスペルガー的なところも疑ってみてはどうですかね。

補足

ありがとうごいます。

相手も感覚過敏や衝動性などがかなり強いので、可能性は高いのですが、
高卒で15年働いているので、逆らえないと言うか、敵に回すとかなりやぉかいなので、周りも気を遣っている様です。

私は自分の事を自覚できただけ良かったとは思っていますが、結局私達には自分らしく生きる居場所が何処にもないと感じます。