退職した会社でアルバイト

質問

２月末で退職した人がいます。引継が完全でないため、３月にはいってからも、アルバイトとして来ています。
職安へは、アルバイトした日を正直に申告すればよいのでしょうが、それが同じ職場となると、基本手当の減額というだけで済むのでしょうか？
それとも、失業していないとみなされ、給付されないのでしょうか？

回答No.2

picopicolina · ベストアンサー

こんにちは。雇用保険のことであれば・・・

＞職安へは、アルバイトした日を正直に申告すればよいのでしょうが

確かに正直に申告しなければいけないのですが、
報酬の有無に関わらず週２０時間以上の内職や手伝い、
アルバイトなどを“継続”している場合
“失業状態”とみなされないはずです。

きちんと確認したい場合には管轄のハローワークに問い合わせた方が良いと思います。

お礼

ありがとうございます。
そのとおりだと思います。

回答No.1

shima-2

失業保険のことですか？
それならば、バイトでも失業扱いにはならなくなり、
給付はありませんよ。

お礼

はい。失業保険のことです。
やっぱりそうですよね～