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事務職を目指し、4月から転職活動をしております

質問宜しくお願い致します。 できれば、転職活動を経験されている方にご回答いただきたく思っております。 田舎都市在住の23歳の女です。希望雇用形態は、正社員或いは正社員登用制度ありなど雇用期間の定めなしの企業に絞って転職活動をしております。 私は前職を3月に契約期間満了により退職いたしました。 それからすぐに転職活動を始め、今までで15社程応募をさせていただき、5社程面接に行かせて頂いたりしましたが、なかなか内定を頂けずに焦りといら立ちやストレスが募り、気がおかしくなってしまいそうです。 一応キャリアアップハローワークなどを利用し、応募書類の大幅な見直し・訂正や、面接対策などもしていただき応募書類に関しては大丈夫であると信じておりますが、なかなか決まらずに今に至っております・・・・。 ただ、面接に関しては練習通りできたためしがなく、緊張してしまい笑顔ではきはき答えるので精いっぱいな状態で正直自信はありません。 また、短期離職が続いているのと、最終学歴が高卒(1度中退経験があり、再度単位制の高校に通い直し高卒資格を取得しておりますが)な為に経歴にも自信がありません。 そこで、皆様にアドバイスを頂きたいのですが、 ・応募書類等で何かこうしたら?といったようなアドバイス。 ・面接で緊張した際のアドバイス ・転職活動で心がめげそうになった時のうまい切り替えし方。 ・なんかもうどうしたらいいのかわからなくなってしまっているので、他なんでもアドバイスや叱咤激励など 以上を踏まえ、ご回答いただけたら幸いです。 今は非常に落ち込んでおり、何もする気分になれないですが、なんとかして前を向きたい! 次は長く勤めるために、何としてでも早く就職したい! そんな気持ちでいっぱいです。 お見苦しい質問で大変恐縮ですが、宜しくお願い致します。

みんなの回答

noname#203300
noname#203300
回答No.1

 23歳というと家の娘と同年代ですから少し厳しいのはお許し下さい。  で、質問者様は『前職を3月に契約期間満了により退職いたしました。』から今までの2ヶ月半会社側が質問者様に魅力を感じるような何かをなさいましたか?『なかなか決まらずに今に至っております。』って2ヶ月半の間、朝から晩まで一日8時間、履歴書を書いたり情報を収集していたわけでは無いでしょ?十分魅力的な資格の勉強を出来たはずです。資格を取れたかどうかじゃないのです。資格を取るために勉強したかどうかなのです。  実際会社が求めるのは役にも立たない(或いは会社にとっては給料に加算しなければならない?)資格なんてどうでも良いのです。問題はそのための勉強をして知識が身についているかどうかなのです。「私は会計(FP,MOS,英検?)の勉強をしています。まだ試験には受かることは出来ませんが、『いつかは!』と思っています。」と、こう言えるかどうかです。その姿勢が会社は欲しいのです。

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