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口頭での入職約束…辞退することできますか？
- 看護師ですが、紹介会社経由でA病院に応募しました。面接中に入職の意思を口頭で表明してしまいました。
- その後、B病院からも内定を頂き、働きたいと思う気持ちが強くなりました。
- 確かにA病院には第一希望だと伝えましたが、誓約書は書いておらず、内定もまだ頂いていない状況です。辞退することは可能でしょうか？
- hitomiq1987
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- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
Ａ病院からは内定を貰っていないのだから 「どうしても早めに就職先を決めたいし先方の方からも回答を急がれたので」 と紹介会社に言えば辞退もやむなしだと思います。 各々都合がありますのでいい顔はしないかもしれませんが 仕事ですから仕方が無いことです。 でも「面倒を見て貰って大変心苦しいのですが」 と一言は必要でしょうね。 損害賠償や迷惑料などはないです。 紹介会社の罰則規定でもあれば別ですが 病気や事故などでも状況が変わることは良くあります。 こちらのもっともな理由があれば仕方が無いはずです。 まあないでしょうが。 そこは責任を感じすぎず 自分のやる気が活かせると思える職場を選ぶべきでしょう。
その他の回答 (3)
- yaasan
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Ａ病院から内定が出そうなのはあなたの力もありますが、紹介会社の口添えも大きいのです。 Ａ病院を振るのは自由ですが、同時に紹介会社の信頼も失い、二度と病院は紹介してもらえない可能性が高いでしょう。 Ｂ病院で長く勤めあげ、紹介会社など二度と利用しないなら、大きな問題点はないので好きにすると良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 その点については重々理解しております。 B病院で勤め上げられるよう努力するつもりです。
- ミッタン（@michiyo19750208）
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質問拝読しました 損害賠償請求は…考えすぎです まだ内定も出ていないＡ病院に何か迷惑掛けましたか？ ただ，黙って断らず，誠心誠意気持ちをお話すれば大丈夫でしょう もしかしたらＢ病院が思っていたのと裏腹に劣悪な環境かもしれないですからね
お礼
ありがとうございます。よくよく考えてみれば、A病院にはまだ義理も何もない（試験の機会を与えていただいたのは感謝しています）状況でしたので、辞退は何らおかしなことではなかったですね。 紹介会社への断りが一番苦しかったです。なんとか角は立てずに断れました。 B病院がどんな環境であれ自分で納得して決めたことなので頑張ります。
- ura235
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労働条件等詳しい内容を文書などで交わしてない限り辞退してもいいと思います。 この段階で損害賠請求するような病院なら勤める人はいなくなるでしょう。 基本的に労働者の退職に経営側の合意は不要ですので。
お礼
ありがとうございます。A病院、辞退することができました。
お礼
ありがとうございました。ベストアンサーにさせて頂きました。 紹介会社の担当者さんもとても良い方で、揉めることなくお断りすることができました。 B病院で頑張ろうと思います。