パートと副収入
現在年間１００万以下に収まる程度のパートをしています。(パート先の社会保険強制加入にはなりません)
保険は夫の社会保険の扶養に入っています。
ここで、パート先以外のところから、年に何度か仕事の下請けを頼まれてくれないかと言われました。今まだ年間いくら位の収入となるかは全然解らないのですが・・
自分なりに色々調べて何となくは解ったのですが
○この状態の場合、私はパート先での税金や保険のことは今まで通りでよくて、確定申告の時期に自分でパート代と副収入代で確定申告をするのですよね？
○その時点で私に収入が１３０万を超えていたら夫の社会保険の扶養から抜けて、自分で国民健康保険を払うようにすれば良いのでしょうか？
それともパート収入、下請け額で130万を超えた時点で
その月？から扶養を抜けるのでしょうか？
○この場合、パート先の社会保険ではなく、自分で国民健康保険を払う形でよいのですよね？
○それから自身で調べて良く解らなかったのですが住民税などについてですが、副収入を得た場合パート先では特に今までと変わらない状態にするには確定申告で、税金の支払い方を指定？にして副収入で掛かることになる住民税は自分で収めに行く形にすれば良いのですか？
○とにかくパート先のほうには、今まで通りの形で副収入を得ても大丈夫な方法があれば知りたいのです。
基本的にパートだけのつもりだったのですが下請けのほうも知人が忙しい時は手伝ってあげたいし、ただ、実際の所年間通してどれだけになるか終わってみないと解らないというのがあり、出来ればパート先には現時点ではお話をしないで下請けの話を受けようと思っている次第です。
もちろんパート先の仕事に負担が掛かるようなことは
無いようにはするつもりですが。。
詳しい方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
補足
回答をありがとうございます。 具体的に “いくらまで”ということではない、ってことでしょうか？