駐車料金と労働について

質問

先日ある知人より愚痴を聞かされました。
深夜帯で派遣の仕事をしているそうですが公共交通機関での出勤は難しいらしくマイカー通勤をしています。
今までは一日５００円程度の駐車料金を支払うことで通常の駐車料金より安く派遣先の駐車場にとめることが出来ていたそうです。
しかし、最近になって駐車場にとめようとしたところ一時間５００円の料金でとめるように言われた。
大体の日当が６０００円くらいなのに半分は駐車料金というひどい有様です。
確かに会社に駐車料金を支払うべき法的根拠はなく受け入れるべきなのかもしれませんが、他に通勤手段がない中で最低賃金を著しく下回るのは法的に一切の落ち度はないのでしょうか？

また、マイカー通勤を認めて、尚且つ公共交通機関の少なくなっている時間帯で一切の事前に通知もなく、知人の所属部署の人間のみ払えといわれているそうで他の部署の人間は何も言われないそうです。一部の部署のみをここまで差別的に取り扱いだしているということはどういうことなのでしょうか？

回答No.4

AkiraHari

>公共交通機関での出勤は難しい
「難しい」との表現は微妙です。不可能と断定していいのでしょうか。それとも、難しいだけで可能ではあるということでしょうか。
可能であるならば、公共交通機関を使うべきですし、会社に駐車場を要求できません。

>一時間５００円の料金
>大体の日当が６０００円くらいなのに半分は駐車料金というひどい有様
６時間３０００円ということでしょうか？
２４時間駐車しても３０００円などになるところはかなりの都会ではないでしょうか。
そのようなところで、公共交通機関がそれほど早い時間になくなるのでしょうか。
地方であれば２４時間駐車しても１０００円に満たないところがいくらでもあるのではないでしょうか。
東京の山手線沿線なら２４時間で３０００円以上するところはいくらでもありますが、２３時から５時の勤務であっても山手線は動いています。
地方ではバスも電車もそのような時間帯に動いていないかしれませんが、一方で駅そばの駐車場でも１ヶ月１万円もしないはずです。

一読すると、会社の対応がひどいと感じますが、内容に疑問を感じてしまいます。

回答No.3

chie65536（@chie65535）

もっと安い月極駐車場を探して、自分で月極契約して、自分で探した駐車場に車を停めれば良いだけです。

自力で他の駐車場を探す努力を怠って「駐車料金が高い、半分消える」って言われたって「それが何か？」としか言えません。

知人に「馬鹿かお前。他の安いトコ探せ。コインパ－キングのタイムス駐車場にも月極あるぞ」って言ってやりましょう。

回答No.2

seble

確かに、通勤費を会社が負担しなければならないという法律は無いのですが、現実に自家用車でなければ通勤不可能な状況で働かせる以上、何らかの対策をすべきでしょう。

また、今まで1日500円だった駐車代を1時間500円へ値上げするという事は、8時間として実際には8時間半分くらいの料金がかかるでしょうから8倍を超える経費増という事になります。
これは収入に直接影響するわけですから、賃金の切り下げとあまり変わらない、労働条件（慣行）の不利益変更と見なせると思います。
さらに、他部署ではそういう扱いをしないのは明らかに差別的取扱いであり、2重に問題があると言えます。

回答No.1

mattekuruwa

＞法的に一切の落ち度はないのでしょうか？
全くありません。

そもそも派遣は、外注であり、本籍の社員でもない臨時の人間に対して社員優遇をさせる必要もありませんから
それに掛かる諸経費は、自分もちです。諸経費は、賃金とは別ですから。
契約上なんら責められるよなことはありません

お礼

ありがとうございます。
どちらにしても知人には辞めることをすすめます。