仕事での手の抜き方とは？

2013/04/12 23:25

このQ&Aのポイント

仕事で手を抜く方法を考えている人におすすめのアドバイスやポイントについてまとめました。
引き継ぎが終わり、毎日忙しい日々が続いている中で、自分の気持ちや考えがついていかず、オーバーワーク気味です。仕事の手を抜く方法を探している方に参考になる内容です。
仕事の負荷が増える中でも、心配されるほどの大変さが出ていると感じています。仕事の手を抜くことで効率を上げ、仕事とのバランスを取る方法について考えています。

manami777
お礼率1% (3/168)

社会・職場
回答数4
ありがとう数0

みんなの回答 （4）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

sunsowl
ベストアンサー率22% (1025/4491)

2013/04/13 22:32 回答No.4

手抜きと効率化は似て非なるものですが、手が抜けるところと抜けないところを見極めるしかないですね。営業となると、客対応に関しては手を抜くことは出来ないので、オフィスでのペーパーワーク等で不要な作業を見直してはいかがでしょうか。例えば届いた書類はプリントせずモニターで確認するだけにするとか、メールの返信も定型文をあらかじめ入れておくことでキーの無駄打ちをなくすとか、その程度でも大分違うので未着手であれば実行してください。あとは、上司に仕事を減らしてほしいことを、はっきり伝えることですね。私も広告代理店に勤めていた頃、担当と上司を交えて仕事の割り振りを見直してもらったことがありました。代理店なら、自分への依頼は断ることも出来ますので、無理に全部抱えようとしないことも肝要です。

その他の回答 (3)

samu222k
ベストアンサー率16% (4/24)

2013/04/13 01:08 回答No.3

こんばんわ質問を読んでちょっと心配になって投稿させていただきました。４人もやめて半年間も手当てをしないなんてその会社大丈夫？上司の方はお客様対応をどの様考えているの、すべて担当任せなの？それとも社員の業務量を把握していないの？ちょっと危険なにおいがしますよ。少し先輩ということで書かせてくださいね。仕事で手抜きということは考えたらいけませんよ。お客様は口には出さなくても感じているものです、ライバルと常に比べています、思わぬところで大事なお客様を逃すことになりまかねません。貴女が今なすべきことは自分の仕事量をしっかり把握して上司と相談し仕事の進め方優先順位等確認しながら行うのが重要かと思います。ここを間違えると苦労した上、辛い結果が待っているかもしれません。同僚ともよい関係にあるようですね早めに相談することは決して悪いことではありませんよ、そうすることでお客様に迷惑をかけないようにしなくてはいけませんね。また貴女自身のオーバーワークから解放される近道のように思います。

azuma777
ベストアンサー率37% (10/27)

2013/04/13 00:43 回答No.2

手を抜くと言っても程度とポイントがあるので、業務の絶対量が増えてすぐはなかなか難しいと思いますが・・・。手を抜くというのとは少し違いますが、今あげている成果を今の手順、手間以下で上げられる仕組みを考えることです。「仕事だからやってるけど、正直面倒くさいな」と思っていることってありませんか。そういうのって、だいたい改善のポイントがある証拠なんですよ。その手順を細分化してみて、手順ごとにかかっている時間も出してみて、どこに手間がかかっているのか、どこは絶対外せないのかを検討してみてください。省ける部分、方法を変えるべき部分が見えてくるはずです。常識を疑ってみることです。特に上司や先輩から初期に教わって、今もそうしていることは盲点が多いはず。あと、丁寧に仕事をやりすぎても、一定のレベルからはかけた手間の割にクオリティが上がりませんので、そういう部分ですね。