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交通費の不正受給、虚偽の住所

一人暮らしをしている先輩が、実家の住所を会社に提出し、交通費を多くもらっていることに気が付きました。 告発するべきでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.4

今内部通報についてはその者を守る法律があります。 その通報が結果的に誤っていてもそれを理由に不利益扱いをしてはならないという法律です。 実際大手企業でその通報者の秘密が関係者に知られて不利益扱いをされたということで会社が訴えられ、会社が裁判で負けています。 したがってまともな会社であれば内部通報者の秘密は守りますし、万が一の場合でも法的に保護されます。 あなたそう思うのであれば通報されても構わないと思いますよ。

noname#200460
質問者

お礼

ありがとうございます!法律のことを教えていただき、安堵しました。職場は公共施設なので、そうした部分はしっかりしていると思います。教えてくださったことを胸に、がんばります!

その他の回答 (4)

  • isess8255
  • ベストアンサー率31% (52/166)
回答No.5

管理室に 匿名で投書しましょう。ワードで印刷すれば告発者は分かりません。 匿名だと 調べない可能性はありますが 定期を見せろとかは言われるでしょう。 普通の会社は、会社で定期券を購入するか 定期券のコピーで交通費支払いです。

noname#200460
質問者

お礼

ありがとうございます。匿名の線でも考えてみます。

noname#178604
noname#178604
回答No.3

100%確実なら告発したらどうですか ?  あまり関心しませんがね下手すると 質問者様も信用を失う結果になるかも。。。

noname#200460
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。会社に不正を見つけたら知らせる管理室があるので直属の上司ではなく、知らせるとしたらその窓口です。しかしそこも通報者の秘密は守るとは言っていますが、どこまで守ってもらえるのか…

  • ikuzecia
  • ベストアンサー率26% (364/1363)
回答No.2

会社に告発するのも良いですが それをネタに相手に利益供与を 申し立てれば貴方は脅迫罪となります。 No1さんの回答も微妙ですよ。 貴方も懲戒解雇になることも有ります。

noname#200460
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。無知ですみません…、私が懲戒解雇になる理由を教えていただければ幸いです。 手元に書類があるので、このままですと告白してしまいそうで…

  • maiko0318
  • ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.1

それもいいですが、いじめられた時の切り札に使うのもいいかも?

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