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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:どうしますか?)

辞める理由を伝えるべき?

このQ&Aのポイント
  • アルバイト先の雰囲気が悪く、辞めることにした
  • 上司たちの態度や人格否定が精神的苦痛を引き起こしている
  • 上司たちは辞めた人たちを馬鹿にし笑っている

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • doorakanai
  • ベストアンサー率27% (758/2746)
回答No.5

他の人の状態をどうこう言うのは、チクってるだけなのでやめるとして 自分の事を言うのは、状況によっては良いかも知れません。 私は上司のセクハラパワハラで会社を辞めました。 辞める時にしつこく引き留めに会い、それでも辞めると押し通し、 今後上司のセクハラに会う者が出ないように気をつけていてくれ と上に頼みました。 後に聞くと「女性は採用しないようにしてる」と。 え?そういう方向かい? 上司の破滅を望んでいたが、人間が腐ってても有能には違いないし セクハラに会う人間が今後出ないのには変わりないし これも望んでいた事ではあるからまあいいか… だいぶ違うが、あなたが望むのはこういう主旨の事ですね。 自慢じゃないが、この会社にとって私が退職するのは多少痛い事だったようで だから頼みを聞いてくれたのだろうと思います。 そのバイト先にあなたがいないと困るようなら、 聞いてくれて実際に何かしてくれるかも知れません。 そうでなければ単に愚痴に終わり、誰の記憶にも残りません。 それでも何十人もの人間が同じ事を言えば、大きなものになるでしょう。 たった5ヶ月でいなきゃ困る人にはならないでしょうから、ここに希望を託すしかありません。

sirosiroi
質問者

お礼

なるほどですね。。ほかの人の気持ちを代弁するつもりはないんですが、自分が辞める理由として言うのはありかなと思います..。でも言ったからなんだっていう気持ちもありますね。きっと「へー そっか」くらいなものかと。 いなきゃ困る存在ではないですね、けど店長自身が人を大切にせず「どーせ新人なんてすぐやめるんだから」とかいっちゃってますから、きっと人が辞めていくんだと思っております。

その他の回答 (4)

noname#176899
noname#176899
回答No.4

働いている人が言うのならば、多少は重みがありますが、辞める人が言っても所詮は「いたちの最後っ屁」に過ぎません。 自分が言いたいのならば「言う」、言いたくないのならば「言わない」。 でも、言っても何も変わらないと思いますけどね。 辞める人の発言にそう重みは無いですからね。 「そんなことはお前に言われなくともわかっている!!」とさらに怒鳴られる可能性もありますよ。 どうせ、辞めていく人なのですから、相手も言いたい放題なのは一緒ですからね。

sirosiroi
質問者

お礼

そうですね。なんの力もないかもしれないですね‥。

回答No.3

あなたが文句を言いたい理由は二つありますよね。 1つは、言えば自分がすっきりする。 2つ目は、言えば相手が改善してくれるかもしれない。 しかし、言ったことが本当だとして誰もがそう思っても、本人が例えそう思っても、なかなか改善しない場合が多いです。 つまり、言えば99%あなたが満足するだけで終わります。そして、言ったことにより、残った人にも悪い影響が出る可能性がありますね。 とても残念ですが、言わないほうがいいでしょう。

sirosiroi
質問者

お礼

そのとおりですね.. 理由はその二つです。 しかしスタッフは続けたいと言ってるので(具合悪いのでもう限界かもと言ってますが..) 言ったことにより改善してくれるのでは?という気持ちもありました。 でもきっと上も改善する気がないから今のままなんでしょうね... ありがとうございます

  • 177019
  • ベストアンサー率30% (1039/3444)
回答No.2

その店長ですか、それで成績が上がっているならその会社は企業として成り立っていると思います。人格否定やセクハラににた言動、態度、があって店長より上の人に言ったところで、聞いてはくれるでしょうが、その問題の解決にはならないと思います。こう言う問題は労働者の問題としてお近くの「労働基準監督署」に行って相談すれば役所の権限において必ず厳しく対処してくれます。勇気を持って行ってみて下さい。

sirosiroi
質問者

お礼

処分されるんですか?でもそういうのって証拠とか色々揃えたりしないと無理ですか? 誰が言ったとかはわからないものですか? 質問ばかりですみません。

  • sagetusai
  • ベストアンサー率28% (77/267)
回答No.1

お話をお伺いする限り、率直言わせてもらいます。 結論からお伝えすると、何も言うべきではないと思います。 確かに人格まで否定されるような毎日で相当屈辱であり 辛い毎日だったと思います。 その悔しい想いをどこかにぶつけたい気持ちは理解できます。 ただ、そのぶつけた結果が、同じ想いをしていて残るメンバーに降りかかったらどうしますか。 そして、貴方は辞めるのですからもうそこに関わり合いがなくなるはずです。 「こんなにひどい職場があった」と自分の中で糧として 前の職場の事はさっぱり忘れて次の職場でより一層頑張る方が貴方とためになると思いますよ。

sirosiroi
質問者

お礼

ありがとうございます。やっぱりそうなる可能性はありますよね。 言ったことにより改善されるという方向にはやはりならないということですよね、、

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