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仕事をいつ辞めるか悩んでます
40代、2人の子育て中です。 現在の職場に2年半前に就職しました。就職時の面接で扶養の範囲内、車通勤でOKをもらい駐車場に関してはその日の内に確保してくれました。 ところが、職場が先日新築移転したところ、移転後も新しい駐車場の話がなく、問い合わせても確認中とのこと。仕方なくその間は、実費で駐車場にとめていました。 ようやく、返事をもらえたと思ったら、扶養範囲内の勤務は以前から駐車場利用はできないとのことで、なぜ私が借りられていたのか、なぜ、事前の通告もしてくれなかったのかなど納得できるものではありませんでした。 仕方なく、上司にこのままなら通えない(電車だと2時間近くかかり、自転車だと40分以上かかりそこに保育園の送迎も入ってきます。)とつたえ、退職願も渡し、先週と今週は有給届をだしロッカーも片付けたところ、ようやく上司がかけあい、特別に1年間は今のままの条件で駐車場を利用できること、ただし1年経ったら30時間以上の勤務に変えないとダメとのことでした。 もともと勤務時間は増やそうと思っているところでした。ただ、今の職場は勤務条件もよくなく増やすなら以前働いていた職場に戻ろうかと考えているところでした。なので、今の職場で勤務時間を増やすつもりはありません。なので1年間の期間限定の駐車場も借りにくい状況です。 いつかは、辞めるつもりです。ただ、最初の決意通り今週いっぱいで辞めてもよいのでしょうか?(一応パートは、1ヶ月前に退職の意思を伝えなければいけないことになっていますが、今回は職場のほうに問題があると思います。)ただ、同僚にはかなりの迷惑をかけることになります。 それとも、3月いっぱいは働いたほうがよいのでしょうか。その場合、駐車料金は実費になります。 幅広いご意見お待ちしております。
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- toumeipapa
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お疲れさまです。 駐車場を実費で払い働く意味がわかりません。 なので私なら、予定通りの今週一杯で辞めます。 次の仕事ももう決まっているとでも言うかもしれません。
お礼
ご意見ありがとうございます。 私も、意味がわからずなにがなんだか・・。 勇気をもらえました!!