扶養届先での調査有無

質問

今大変困っています。実は今年６月に退職しました。雇用保険は加入はしていたものの再就職した方がいいと思い一切手続きはしておりませんでした。しかし、年収が既に扶養の範囲を超えていたので無理かと思っていたら知人からそれは関係ないと言われました。離職した向こう１年間の収入予定の事だと言われ無知だった為に損をした気分です。そこで主人の勤め先に扶養申請をしたところ経理が細かくて本当に困惑しています。雇用保険は無かったかと聞かれていますが手続きはしていなかったので敢えて無かったと言いました。あるというと何で手続きしなかったのかとかいろいろ聞かれるのが分かっているので。雇用保険は無かったと言っているのに当時の給与明細まで出させるような勢いでしたがそこまでの権限はあるのでしょうか？退職したという証明は提出する予定です。一番知りたいのは主人の会社は妻の所得や退職した勤務先まで調査するのでしょうか？個人情報なので直接電話で聞いたりしても前の会社は教えないとは思いますが。本当に細かくて参っています。同じ時期に退職した同僚はすんなりと扶養になっているのですが。それともし扶養加入後このままパート勤務をしたら今から１年間扶養の範囲で仕事をしても扶養のままで大丈夫ですか？

回答No.1

mukaiyama

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。
どの話なのか的を絞らないと回答できません。

お礼

有難うございます。私自身が全く分からないものですから。いろいろ聞いてやっと理解出来ました。