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障害者雇用枠での求人について
私は障害者で現在仕事を探しているところですが、資本金１０００万円で従業員数が二十名弱の、とあるグループ会社の子会社からの求人をハローワークを通じて知り、早速、履歴書を送付したところ、面接の機会を持っていただけるとの有難い連絡をもらったのですが、この規模の会社が障害者雇用をするメリットって何かなとふと疑問に思えてきたのですが、大丈夫でしょうか？どなたか良いアドバイスをお願いします。
- tokkey
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noname#185422
回答No.1
はじめまして、よろしくお願い致します。 障害者を雇うと、税金が月当たり５万円納めなくてよいからです。（１人当たり） もし、あなたの給料が１０万円だとすると、会社はあなたを月５万円で働かせることが できるメリットがあります。 ご参考まで。
補足
早速の回答ありがとうございます。 つまり、会社の大きさに関係なく障害者の雇用は、雇う側にとってはそれなりの旨味があるということですね。