従業員から、○○さんと呼ばれることに抵抗感

質問

僕は士業と言われる業種の自営業者なんですが、お客さんからは、先生とか社長とかさんとか呼ばれ、どう呼ばれようが気になりません。

従業員は社長とか先生とか言いますが、なかには○○さんと呼ぶのがいます。

特別変わった人物ではないのですが、自分は過去に経営者に対してさんづけで呼んだことないので、違和感を感じます。

自分からさんと言うのをやめろというのも、男を下げるといいますか、こだわるのも狭量な人間のようで言えずにいます。

自営の方でさんづけで呼ばれて、とくになんともないと言う方いらっしゃいますか？
また拘る当方が小さいでのしょうか？

回答No.9

skyyks · ベストアンサー

従業員んのさんづけは、よくないと思いますね。

友人や先輩や親しい年長者とは区別されるべきと考えますね。

会社は極論すれば軍隊のようなものです。

指示命令系統は絶対です。命令者に対してさんづけは如何と思います。

お客さんの前でもさん付けされたら、なんて会社だと思われるでしょう。

ここは多いに男を下げてでも、さんづけは困ると言うべきかと考えます。

お礼

なるほどですね。

さんづけしろとはさすがに言いづらいのですが、頭に入れておきます。

回答No.12

hiroace

先生と言われるほどの馬鹿じゃなし。

さん　付けで呼ぶ人は大手の企業に居たことはありませんか？

私も以前、一応一流企業なるところで働いていましたが
社員の前では　さん付け
他社の方の前では役職を付けて
いました。

もし、その人が使い分け無しにお客様の前でも
さん　付けで呼んでいるのなら
メリハリをつけるよう注意すべきです。

でも、自戒を込めて申し上げますが

先生と呼べ

は止めた方が良いので
役職で呼ぶ様にした方が良いと思います。

士業にありがちなのですが
その気がなくとも外からは
先生ってのはいつの間にかふんぞり返る
偉そうにする
様に見えますので・・・。

その意味を込めて
1行目は敢えて書かせていただきました。

ご参考になれば幸いです。

お礼

士業の経営者がなぜ先生と呼ばれるのだろうかとか考えたことがあります。
誰から聞いたわけでもないのですが、相手からしたらどう呼んでいいかわからず先生が一番無難だろうと
考えた人がいていつしか定着したのではと勝手に思っております（きちんと調べれば根拠があるのでしょうけど）。社長と呼ぶには規模も小さいし個人事業である、されど、「さん」では経営者であるのに対等になりまずい、まあ一応その道の専門家であるから「師匠」？でも弟子ではないのだからやはり「先生」
が無難かなというとこに落ち着いたのだろうと考えておりました。

１行目は政治家や芸人とかなんでもかんでも先生と呼んでおけば無難だろうという風潮に対しての、我こそは本物の「先生」と呼ばれるにふさわしいと思ってる人物が皮肉って言ったのだと考えておりました。

僕自身は「先生」は実は困ってしまいます。呼ばれても違和感、呼ばれなくても違和感なんです。
どっちかに徹底して統一して欲しいものです。その意味では「さん」がもっともふさわしい呼び方のようにも思いますね。

回答No.11

安房 与太郎（@bilda）

三つ巴の原則 ～ 君子の交わりは、淡きこと水の如し ～

　アメリカ映画で、部下が「ボス」と呼びかけるたびに「社長と呼べ」
と叱るギャグがあります。仕事が終わると一転して、女秘書がタバコを
取りだすと、すかさず社長がライターで火を点けるはずです。

　質問の状況では、第三者（顧客）の前で、呼称を統一すべきです。
　顧客が「先生」と呼べば、助手も「先生」、顧客が「社長」と呼べば、
助手は「先生」と立てる、あるいはその逆でもいいでしょう。

　かりに複数の部下が、異なった呼び方をすると、顧客が混乱するので、
最年長の部下が（事前に）指導しておくのが穏当です。
　つまり、ボスが個別に命じるのではなく、リーダーに任せるのです。

　社長が、部下一人一人に命じると、ことなった受取り方をするので、
叱るときも褒めるときも、まとめ役を通じるのが一般的です。
　まとめ役に、なんでも相談できるようになれば、なにかと効率的です。

　なお、顧客が社長のとき、こちらも社長だと不可解なので、相手方を
「○々社長」か「○々先生」、こちらは単に「社長」「先生」とします。
（新撰組では、局長と副長が「近藤さん」「土方さん」と呼びました）

お礼

なるほですね。

世には社長業を部下にさせている会社は一杯ありますから、そんな人間関係であるならお互いどうようぼうがいいでしょうね。

僕の友人が先輩だった人が作った会社に協力力する形で入社したんですが、ずっと「さん」づけで呼んでいたら○○君いつまでもさんづけではお客の手前とかで困ると言われたそうです。

で私のとこにきて、あいつは○○玉の小さい奴だと凄く憤慨してました。
私はお前が悪いよ、社長と言わないといけないだろうと注意しましたけど、彼曰く、あいつを社長と呼ぶくらいならやめたがいいと、本当にやめてしまいました。

友人は対等の関係でいたかったのですね、社長と呼ぶことで上下関係になるのが苦痛だったようです。

日本人の感覚としてはまだまだ、呼び方で、微妙に相手との距離感を感じ取る習性は抜けきらないと思っています。

グローバルな社会を考えると私の考えは古いのでしょうけど、いつかはみんなが「さん」づけするのが当たり前な社会になることがいいとは考えます。しかし現実には、「シャチョウ」・「センセー」
と呼ぶこと・呼ばれることに意味を感じる日本人が圧倒的に多いのも事実と思います。

回答No.10

cliomaxi

>真逆が小さい？
よくわからないですね。

横槍ですが。

本当に分からないのでしょうか？
自分の質問文をもう一度読み直してみてください。

前半部分には「どう呼ばれようが気になりません。」とありますがその直後にさんづけで呼ばれることに「違和感を感じます」とか、「こだわるのも狭量な人間のようで言えずにいます」とか「拘る当方が小さいでのしょうか」とか、思いっきり気にしていますよね。
お客さんからどう呼ばれようが気にならないが、従業員からの呼ばれ方が気になると言う意味なのでしょうが、そうであるなら質問の最初の部分は全く意味もないし不要です。
無ければ真逆だとかの話は出ません。

度量が狭かろうが何だろうが気になるのならその従業員の方に「先生と呼びなさい、はしたない」とはっきり言いましょう。
言おうが言うまいが、それを気にしている時点で度量は狭いのですから。

こういう言葉をご存知ですけ？
「先生と呼ばれるほど馬鹿でなし」

お礼

お客さんからの呼ばれ方も気になりますね。

いつも「先生」と言っていたのが「さん」と言うようになったり、その逆もそうです。

その言葉にゆさぶられますね。

>それを気にしている時点で度量は狭いのですから。
気にすることはそんなに度量が狭いことになるのでしょうか？

僕は気にしながらでもその子を他の子より優遇しています。
事実は度量がデカイと内心思っておりますが、間違いでしょうか？
もし「さん」づけすることで冷遇するならおっしゃるとおりと考えますが？。

回答No.8

noname#194996

>従業員は社長とか先生とか言いますが、なかには○○さんと呼ぶのがいます。

特別変わった人物ではないのですが、

質問者様にとってはそのひとは特別変わった人間に見えるのでしょう。その理由は

＞従業員は社長とか先生とか言いますが

１）そんな雰囲気のなかで”あえて”そういう言い方をしているのか、それとも２）そのひとが雰囲気を読む能力に欠けていて、つい従来のそのひとの習慣から、えらい上司をそのように”同僚をちょっと丁寧に呼ぶくらいの軽い言い方を”一般的な癖で社長さんを呼んでいるのか、そのどちらかだと思います。

２）なら、それで貴方が我慢するか、どうしても気になるのなら、または、「君、皆は私のことを社長と呼んでいるので、君もわたしのことを「社長」とよびなさい」とたしなめることになりますね。それは職権として出来ると思います。でも、私ならやっぱりこだわる方が変かな？と思って我慢しますね。

質問者様は彼が”あえて（意識して）”貴方をそう呼んでいるのではないか？その理由は果たして何だろう？自分になにか含みがあるのではないか？そういった気がかりが頭から離れない、そういう心情であられるのかもしれませんね。

一度、そのひとと個人的にいろんなことを話し合う（仕事のことではなく、私的なことなど）機会をもたれてはどうでしょうか。その結果として、そのひとが質問者様を従来以上に尊敬するようになり、「社長」と呼びはじめることになるかもしれません。それが質問者様にとっては一番望ましい結果なのでしょうね。

お礼

いいお話ありがとうございます。

向上心の問題もあるのかと思いますね。

ちょっとでも贔屓してもらいたいなら格差のある呼び方を人は自然となす気がするのですね。

その人物と呼び方について話したことあります。この士業って先生と呼ぶけどへんだよねと言いましたら
、彼はそう思いました、私は誰でも「さん」としか呼びませんねと。
確かに年したでもさんと呼んでいますね。

ただ周囲が私のことを「社長」とか「先生」と呼ぶのに、自分もそう言わなくていいのかと考えないのでしょうかね？

回答No.7

plokij75

価値観や考え方、或は、受取り方によって、「さん」も敬称と捉えるか、軽く見られたと捉えられるか変ってくるのではないでしょうか。

大企業でも、新入社員教育で社長から平社員まで全ての社員は「さん」付で呼べと教育している所もありますよ。
確かに、会社には、社長から平社員までの階層構造がありますが、それは、その役職に付いている人の偉い偉くないの階層では無く、仕事の職掌範囲の大小によるであって、人としては、一人の大人同士であると捉えれば対等な関係にあるのですから、社長でも平社員でも「さん」付で呼ぶのは至極合理的であるのかも知れません。

でも、言葉って奇妙なものですよね。
持病で通っている病院で、看護婦さんが病人を呼ぶ時に、「さん」付で呼んでいたのが、ある時から急に「様」付で呼ばれるようになりました。
その時、何だかわか分かりませんが、妙によそよそしく冷たく感じてしまいました。
多分、病院側は、患者と馴れなれしくなり過ぎると緊張感が失われると思ったのも知れませんが。。。

また、安月給のサラリーマンだった頃、バーのマダムが客には誰でも彼でも「社長さん」と読んでいて、そう呼ばれた時にも違和感がありましたね。
彼女の言う「社長さん」は敬称でも何でもない呼称でしかないのでしょうが。。。

で、思うに、呼び方よりも相手の態度や言動を見極めないと自分に対して敬意を払ってくれているいのかどうかは分からないのではないでしょうか。
人から尊敬されるような人になるのは元より、相手を見抜けるようになる事も必要なのではないでしょうか。

お礼

そうですか「さん」で呼ぶ大企業があるのですね。
勉強になりました。

病院と言えば看護師が患者に対して○○先生がといいますね、なぜ身内の医師のことを他人である患者の前で先生と呼ぶのでしょうね。エライからでしょうか？尊い立場の人だからでしょうか？

回答No.6

bin-chan

> 従業員は社長とか先生とか言いますが、なかには○○さんと呼ぶのがいます。
この「従業員」さんは、先様の従業員さん？それともご自身のところの「従業員」さん？
ソレによって違ってきませんか？

お礼

もちろんうちの従業員です。

先方様はお客様、神様ですから、呼び捨てでも仕方ないくらいに考えます。

回答No.5

mmkmmk2

「さん」はまともですよ。　私は現役の頃、大会社の社長でも「さん」で呼んでました。私が勤めていた会社では上下関係無く「さん」呼びすることになってましたから、当然社長でも専務でも「さん」でした。
みっともない考えは捨てて心の豊かな人間になりましょうよ。

お礼

フレンドリーな会社だったんですね、みんなでわたればな会社っていいかもしれませんね。

>みっともない考えは捨てて心の豊かな人間になりましょうよ。

この言葉の言われんとすることまでは理解しますけど、
みっともないレベルとまでは驚きでした。

回答No.4

anndoromeda

あなたが社長であっても、その従業員にとっては単なる部外者。
さんづけで何がおかしいのでしょう。

それよりも、そろそろ肩書きで生きるのを辞めませんか？
肩書きは、肩書きであって、「あなた」ではない・・のです。
意味分かるかなあ～

男性の年配者に取って、この当たりの切り替えが上手く行かない人が多いですね。
それが、生きにくくさせているのにね。

本来の自分で生きていく・・その様な時期に来ています。

＞＞自営の方でさんづけで呼ばれて、とくになんともないと言う方いらっしゃいますか？

何とも思った事など無いです。

＞＞また拘る当方が小さいでのしょうか？

その通り。

お礼

自営の方の投稿ありがとうございました。

さんづけでも気にならないのですね、少しさんづけする従業員の見方が変わればいいですね。

回答No.3

山田 太郎（@testman199）

小さいね
矮小だ

お礼

たしかに心は小さいのでしょうね。

回答No.2

cliomaxi

違和感なんじゃなくて社長や先生に比べ「さん」は一段劣った人への敬称だと思い込んでいるからでしょ。
ケツの巣の狭い事を言うオヤジだ。

お礼

「ケツの巣の狭い事を言うオヤジだ。」

ああそうゆう見方もあるのですね

支持者も多いですね