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健康保険から手当てがでる?

友人から聞いた話ですが、出産の6ヶ月前まで働いてると健康保険からいくらかお金がもらえるとのことですが、これは会社の保険にはいってないといけないのでしょうか?国民健康保険ではだめなのでしょうか?どういう制度なのか知っている方教えてください。よろしくお願いします。

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noname#11476
noname#11476
回答No.5

>職場復帰の時にもらえるところもあるんですね! 必ずもらえます。 会社に勤めている人がもらえるものを一応整理しておきましょうか。 1.出産手当金  産前、産後に健康保険からもらいます。会社又は健康保険へ。  ご質問者の場合は「政府管掌健康保険」となっているのではないですか?  これも同じでもらえます。こちらの所轄は社会保険事務所ですから、通常は会社経由で手続きしてください。  わからない点がでれば直接社会保険事務所に聞いてもよいです。 2.育児休業給付金  1歳未満の子供を養育している期間にもらいます。  これは雇用保険から支給されますので、手続きは会社又はハローワーク 3.育児休業者職場復帰給付金  復職後6か月たつともらえます。  こちらも雇用保険からの支給です。手続きは会社又はハローワークです。 では。

sasanohasarasara
質問者

お礼

またまた詳しく書いていただいてありがとうございます。 そうそう、私は政府管掌健康保険みたいです。前の会社では組合があったので、今はどうなんだろうと思ってましたが、大丈夫なのですね。ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • naosan1229
  • ベストアンサー率70% (988/1406)
回答No.4

1年以上勤務されている会社を退職ご、6ヵ月以内の出産であれば、勤務されていたときの健康保険(社会保険か組合保険)より、下記のとおり給付されます。 1.出産手当金  これは、出産のために就業できず、給料が支払われない場合に休業補償として支払われます。 その金額は標準報酬日額(標準報酬月額と言う社会保険の等級を30日で除した額)の6割が1日の支給額となります。支給期間は出産日または出産予定日を含め42日前から、出産日後56日の期間となります。(双子以上だともう少し長くなります。) これは、国民健康保険にはない制度ですので、あくまでも勤務されていたときの健康保険が、社会保険か健康保険組合の場合に限ります。 2.出産育児一時金  これは、出産費用の補助と言う意味合いで、一律30万円が支給されます。 出産育児一時金については、今現在加入の健康保険制度でも受給が可能です。 社会保険か健康保険組合に加入されている方の扶養に入っているのであれば、そちらから支給されます。 ちなみに、扶養として加入されている健康保険制度が、健康保険組合の場合は、健康保険組合独自で「付加給付」を支給している場合がありますので、申し添えておきます。

sasanohasarasara
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。私の現在はいっている保険は会社(少人数の会社です)のですが、組合がないのでオレンジ色の保険証なのです(現在はカードに変わりましたね)この場合は、該当するのでしょうか?

noname#11476
noname#11476
回答No.3

出産に当たって健康保険からもらえる給付は以下の通りです。 1.出産育児給付金  これは基本が30万円で、国民健康保険であろうと会社の健康保険であろうともらえます。  (日本国内共通です)  会社の健康保険ですと更に上乗せがある場合もあります。 2.出産手当金  これは、仕事をしている人が出産により休むことになるため、その期間の給与の補填の為に支払われます。  この期間は失業給付金の手当てもありませんので、退職後6か月以内(勤務一年以上)であれば(任意継続していれば加入期間中は何時でも)、退職していてももらえます。  基本的に仕事をしている人が、給与の代わりに受け取るという性格から、国民健康保険にはこの制度はありません。 これ以外にも会社の健康保険の場合は、職場復帰したときにもらえる手当等があります。

sasanohasarasara
質問者

お礼

詳しく書いていただいてありがとうございます。職場復帰の時にもらえるところもあるんですね!

回答No.2

1年以上働いていて、更に退職後6ヶ月以内ということであれば手当てはもらえるようです。 下のURLに詳しく給付金関連の情報が書いてありますので、参照なさってください。(特に出産育児一時金と出産手当金の部分)

参考URL:
http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/money.htm
  • teinen
  • ベストアンサー率38% (824/2140)
回答No.1

 出産見舞金とか出産育児一時金と呼ばれる給付のことだと思います。  社会保険などの場合,脱退(退職)後6か月以内の出産については,出産見舞金を給付すると定めているものがあります。ちなみに私の加入している社会保険にはそのような定めはありませんが。  市町村によって異なるとは思いますが,国民健康保険にも出産育児一時金という給付があり,私の住んでいる市では,出生児1人につき30万円の給付があるようです。

参考URL:
http://www.city.yokohama.jp/me/kurashi/s3-3.html

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