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バイトを辞める理由とは？
- バイトを辞めようと考えている理由や状況を解説します。土日の長時間勤務やストーカーの存在など、辞める決断をするに至った背景をご紹介します。
- バイト先の環境やシフト制度の問題により、バイトを辞めることを考えています。仕事の負担やストーカーの存在など、辞める理由を詳しくご紹介します。
- バイト先の労働環境が辛く、ストーカー被害にも遭っていることから、バイトを辞めることを考えています。シフトの問題や辞めるタイミングについても解説します。
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質問者が選んだベストアンサー
普通に一ヶ月前の告知で大丈夫だと思いますよ。 初めに早々に辞めるって言ってるんだし。 辞めづらくても辞めなきゃしょうがないんだから辞めりゃいいんです。 あなた一人がいなくなったせいで潰れると思いますか？ なんだかんだ回るんですよ。結局スーパーも会社も社会もね。 仮にそれで誰が犠牲になろうと辞めるあなたには関係のないことです。 極論今もどこかで殺されている誰かに心を痛めたりします？しませんよね？ スムーズな退職なんてどーせありませんから適当に理由つけてやめりゃいいです。 ただ適当といっても建前はしっかりしといたほうがいいと思います。 ストーカーみたいな男とか他のバイトのせいでというネガティブな理由は抑えて 勉強や就職のためというポジティブな理由を前面に出しましょう。 がんばって辞めてください。
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ストーカーを理由に明日にでも辞めたいと店側に言えば良いんじゃないですか？。 それで店長が本当にあなたの責任感に見合った評価をしているならそのストーカー男を事務所に呼んでストーカー行為を辞めるように説得するし、対応しないならその日に辞めてそのストーカー男の事を警察に相談に行くべきですね。 店長が対応して解決したら一ヶ月後、対応しないならその日にきっぱりと辞める。 ストーカー男等マイナス要因しか無い正当な評価をしない店に義理立てする意味全然無いし！。 後、ストーカー男に対しては自分の姉は女友達五人に頼んで一人、二人づつの男友達を連れて来てもらい男は十人、女は姉入れて六人で合計１６人でそのストーカー男を取り囲み一時間半攻め立てて最後に絶対にストーカー行為はしませんという誓約書に泣きながらサインと拇印を押させて帰したと言っていました。 それ以来顔を出さなくなったと言ってます。 警察はちょっと・・・・と思うなら参考にして下さい ストーカーが殺人等の犯罪を犯すなんてのは結構有りますからね。 では長文失礼いたしましたm(__)m
失礼ですが、まずバイトと学校の課題や卒業あなたにとってどちらが大事ですか？。 バイト先は正直使える(利用出来る)間は調子の良い事を言うし学校やあなたの生活、健康なんて考えずに仕事をさせますよ。 そして仕事が出来なくなったらそれまでの事はどんな立派な経歴でも全然無かった事にしてアッサリとクビにして終わりです。 これは正社員もバイトも全然同じです。 バイトはいつクビにしても良い代わりに何時でも好きな時に辞める権利が有ります。 学生さんでは無理無いですが自分の中で優先順位、守る順番をしっかりと持って行動して下さい。 二つ以上が重なった時には二番目に対しては人情を消して切り捨てる。そして一番目を守り抜く勇気を持って下さい。それ位でないと社会人では通用しません。
- idonoyoko
- ベストアンサー率14% (109/736)
やめましょう。 良い社会勉強になりました。 気を付ける事も少しわかりました。 皆そうして少しずつ賢くなっていくのです。 人にはおおっぴらに言えませんがここではそうした悩み少し聞いても良くて皆聞いてくれます。 バイトですし、正規雇用ほどやめるに抵抗ないと思います。 あなたの人生ですし、無理して我慢してなんての人生部分、割が合いませんよ。 何の仕事をするかよりも同じぐらいかそれ以上誰と仕事するかが人生を過ごす上で重要事項なのです。 それをどうか覚えておいてください。
＞辞めるときは一ヶ月前に伝えれば大丈夫でしょうか。 大丈夫です。 人員削減とはバイト先のスーパーの判断であってアナタとは無関係の話です。社員だったら別なんでしょうけどね。だから辞めづらい環境であってもスーパー側が辞めるアナタに責任を負わすことはありません。つか、出来ません。もし、一か月前の申し出でにもかかわらず企業側がごねる場合でも身勝手な行動の内には決して入りませんのでご安心を。寧ろ、一か月前とは十分キッチリとした姿勢であり、またアナタの抜ける分をスーパー側が補う（募集をする）にも十分な時間です。多分ですけど、『今辞められては困る。』的な事を言われると思いますが。選択肢は２つだけにしておいた方が賢明です。１つは辞める事。もう１つは当初のシフト（希望日時）に合わせて貰う事。ごくろうさまです。
- hosokawa99
- ベストアンサー率33% (2/6)
私は会社を経営していますが、あなたみたいに責任感の強い従業員がいてくれたら、と頼もしく思います。 とはいえ、少数のバイトさんに精神的、肉体的負担をかけるのは経営能力が欠如している証拠です。バイトを使う場合は、仕事内容を徹底的にルーチン化し、そのかわり時給を低くし、また、シフトを多人数で組んで、欠員リスクを減らすのが当たり前です。 辞めにくい気持ちはわかりますが、経営側にも責任があると割り切って、1ヶ月前に退社の申し入れをすれば、何の問題もありません。
- momogi
- ベストアンサー率52% (12/23)
辞めづらい環境にはあるようですが、 学校の課題もあるし、ストーカー男の件もあるし、一刻も早く辞めるべきです。 1ヶ月前に伝えれば十分です。もっと直前でもいいですよ、バイトだし。 （私の友人で当日無断欠勤してそのまま辞めるとかザラにいましたしねｗ） 借り物（会社制服、名札、タイムカード等）はきれいにして最後の日に返却して下さい。 有給休暇の消化とか、その辺りは会社の方でちゃんとやると思います。
- kurashinotetyo
- ベストアンサー率33% (322/954)
一ヶ月前で大丈夫ですよ、その間に 新しい人を募集すると思いますし 時間を減らして欲しいと伝えても減らされず きちんとバイトへ行ってる貴女は偉いと思います。 その責任感はずっと大切になさってくださいね。 お疲れ様でした。ストーカーに関しては周りの人にきちんと 伝えておく方がいいと思いますよ。気をつけてくださいね。
