仕事の憧れの存在の正体

質問

チラシ配布の仕事を４年近く週１～２の割合でやっています。

その中でとても性格にクセがありながらとても容姿端麗の常連さんがいて、性格等で他の常連さんからの好き嫌いは激しかったのですが、私のチラシ配布枚数が多いことで手を握るなどのスキンシップ等をしてかなり褒められることがあって私自身次第に憧れの存在になりました。

やがてメアド交換したりしてメールをたまにしたりしたのですが、この間何度かその人と同じ場所で配布した時にその人が人身事故により遅延で遅れてしまって電話連絡して先にポジションに着いたのを私が２度目だったのと直接何処で配ればいいのか聞きたかったので待っていました。

今思えば私も親しくなった馴れ合いによる甘えがあってそれが相当まずかったのかもしれません。その人が着いた時に『どうして先に仕事してないの？』とかなり注意されました。

待ってた時間は15分ほどでしたがかなり怒っていた気まずさでその分をカバーすべく普段７時間だと1000枚配るのを頑張って1400枚配り、休み時間や帰り等で何度も謝ったのですがその度に『今は不景気だから信用なくして私まで仕事外されかねない』とか『あなたの方が年上なんだから変だと思われるかも？』みたいなことを言われました。そして今までフレンドリーだった態度まで変わりました。

確かに私に責任あります。だけどその分をカバーすべくかなり頑張ったのを評価しなかったはともかく、自分が電車で遅れて来た謝罪すらせずずっと支持待ちしていたことについて謝る度に何度も言われたことに相当疲れてしまい頑張り過ぎて腰まで痛めてしまいました。

結局派遣会社に電話して場所を外してもらいましたが、反省よりもずっと憧れてた人から仕事の失敗のダメ出しばかりをされたショックが強くて妙に冷静になれません。

特に私はチラシ配布始めた当初に本業として働いてた職場でやはり仕事の失敗が原因でパワハラに遭って仕事辞めて拒食にまでなったので、その人からも同じことつっつかれた気がして自信がないんです。

その人は人としてどう思いますか？

回答No.1

eroero1919 · ベストアンサー

＞とても性格にクセがありながら
＞性格等で他の常連さんからの好き嫌いは激しかったのですが

ご自分でその人の人となりをちゃんと書いてあるじゃないですか。「そういう人だった」あるいは「その人が嫌われる理由がわかった」というところではないでしょうか。

私もかつてある憧れの人のところに三顧の礼で弟子入りしたことがありましたが、弟子入りしてみると気分にむらがある人で、機嫌が悪いと弟子に容赦なく八つ当たりをしまくっていて、ある日真面目な愛弟子に八つ当たりして泣かせている様子を目の当たりにして「憧れてたけど、この人にはついていけないな」と思いました。
そういうこともありますよ。

その人も人として問題あると思うけど、いっちゃ悪いけどそういう「やな奴」はどこにでもいるわけで、たかがその程度の話で何度も謝るのもやりすぎだと思うし、別に頑張っていつもより多く配ったところでその人からすれば「アタシにゃ関係ない」って話だし、腰まで痛くなるだなんて繊細すぎではあります。
いっちゃ悪いですが、たかがバイトです。真面目に働くのは偉いことだけど、「働いていれば嫌なことは起こる」という割り切りも必要です。昭和の頃は「給料は精神的ストレスに対する我慢料だ」といわれていましたしね。

お礼

ありがとうございます。