口頭での脅しについて

質問

皆様お知恵をお貸しください。

先日アルバイト先で同僚のミスにより、ある客の怒りをかってしまいました。
具体的な仕事内容は避けさせていただきますが、ミス自体はありましたので会社には非がありますが、私に非は無い状態でした。
客は私のミスだと勘違いし、店の事務所に乗り込んできて土下座を強要し、執拗に住所をきかれだいたい～あたりに住んでますと恐怖のあまり答えてしまいました。
それだけ聞けば十分だと、威嚇されました。
今考えるとほかの人のミスで土下座させられ、遠回しに家を襲撃すると言われまして非常に屈辱的です。女の一人暮らしなのでどうにも心配でたまりません。今考えると私が謝る必要はなかったのですが、社員がしろ、となったため拒否できませんでした。

質問内容なんですが、住所を執拗に問われ、それだけ聞けば十分だと口頭でいわれた場合これは脅迫罪の被害届けは出せるのでしょうか？
ちなみに防犯カメラが設置されている場所でしたので、ある程度の映像はあるのと、周りにほかのスタッフがいました。
脅迫罪の成立を色々調べはして、攻撃の意思を表示していないと脅迫罪成立にはならないとは知っているのですが、今後も店に現れて嫌な思いをするかもしれないと思うと、脅迫罪になるかどうかどうしても知りたいので、是非回答をお願いします。

回答No.3

hekiyu · ベストアンサー

"ミス自体はありましたので会社には非がありますが、私に非は無い状態でした。"
　　　　↑
そういう内部関係は、対外的には通らない
ことがあります。
客には関係の無いことですから。

”土下座を強要し住所を・・”
　　　↑
どういう言動で、どういう環境下で要求したか
にもよりますが、強要罪が成立する可能性が
あります。
脅迫罪は難しいですね。

”遠回しに家を襲撃すると言われまして”
　　　　↑
具体的にどう言われたかにもよりますが、
場合によっては脅迫罪が成立し得ます。

”住所を執拗に問われ、それだけ聞けば十分だと口頭でいわれた場合
　これは脅迫罪の被害届けは出せるのでしょうか”
　　　　　　↑
住所を問われただけで脅迫罪は少し難しいですね。

お礼

威嚇されて脅えてしまい、相手に具体的にどうするのか聞くことができませんでした。今回初めて脅迫罪について調べたので、このケースではどうなのかを知りたく思って質問させていただきました。今後は相手に具体的にどうさせるのか、聞き出しておこうと思います。回答ありがとうございいました。

回答No.2

tk4mzt2

ご質問の状況では、脅迫罪は成立しにくいと思われます。

でも、アルバイトなのだから、転職も難しくないでしょうし、気軽に考えられませんか。

今後も店に現れて嫌な思いをさせられたら、転職し、それでも、からんでくるなら、もう一度、相談してください。

お礼

ただのバイトにそこまでさせるのはおかしいと私もおもいましたので、すでに次のバイト先を探しています。ありがとうございました。

回答No.1

E-1077

アルバイトなのに「社員」なの？

　社員扱いになっているのかな？

　でも、「実害」がないと警察は動かないかも。
　～あたり・・・だけじゃどうしようもないと思うけど。

　本店クレーム係とかないのかしら？
　改めてお客様に謝罪に行くっていうのは出来ないのかな？

　会社のミスは、社員全体のミスです。

　その部分は認識が甘いですよ。会社の特定の誰・・・のミスじゃなくても賠償は成立しますからね。

　東電の事故を考えたらすぐに答えは出るでしょう？

　でも「威力業務妨害」などで訴えることは出来るので、顧問弁護士などに相談してみたらどうでしょう？

お礼

私はただのアルバイトです。書き方が悪かったのですが、一緒に対応していた社員がやれってなったという意味です、、すいません。実害が～となると難しそうですが、とりあえず店頭で今後も騒ぐようなら威力業務妨害も考えようとおもいます。ありがとうございました。