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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：育児休暇中の子供の社会保険について）
育児休暇中の子供の社会保険について
このQ&Aのポイント
- 育児休暇中の子供が社会保険に加入できるかについて質問します。
- 現在、世帯主は育児休暇中の私であり、旦那の収入は160万円程度です。私の収入は育児休暇前の1月から7月までの平均で20万円程度です。
- 出産直後に問い合わせた際、旦那の給料明細が3ヶ月分必要と言われたが、私が世帯主であることを伝え忘れたため断られた。今回、私が世帯主であり、旦那の収入が160万円程度であることを踏まえて、子供だけでも加入できるかを知りたい。
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質問者が選んだベストアンサー
保険や、税負担は、収入のある方が扶養する図式が、常識です。 社会保険に加入してるなら、社会保険の被扶養者にしてくれと申請するのも常識です。保険料は変わりません。 旦那のほうで社会保険に加入出来てるなら、一家全員を扶養家族にします。 http://www3.at-s.com/ten/html/chishiki/chishiki_5.html社会保険加入条件 http://www.hmpartners.jp/shakaihoken/shaho_fuyou.php社会保険扶養条件
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- mukaiyama
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回答No.1
＞子供だけでも加入出来るという期待をもてるかを… 主語を省かないでください。 誰の健康保険に入れたいのですか。 子供だけの健康保険というのはありませんよ。 ＞一度出産直後に、会社経由で問い合わせたところ、旦那さんの… それは、あなたの健康保険に、という意味ですね。 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違いますが、一般には確かに、収入の多いほうに子供を入れろと言われることが多いようです。 ＞その時は私が世帯主という事を伝え忘れました… 国民健康保険でない限り、住民票の世帯主が誰かは関係ありません。 いずれにしても、夫の健康保険は何なのでしょうか。 夫も会社の健康保険なら、子供を夫に付けることに支障はないと思いますけど。
