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教えてください!上司への年賀状の件で困っています!

今年の春に入社した新入社員です。 年末に引っ越しを控えていた為、年賀状の事をすっかり忘れておりました。 その為、上司に年賀状 の住所を聞くのを忘れてしまって…(言い訳なのは重々、承知しております。) この場合、携帯メールに [年賀状を送りたいので、住所を教えてください] という旨のメールを送っても大丈夫なのでしょうか? ただ、メールアドレスを知っているのがリーダー的存在の人のみで…他の上司や先輩の携帯メールアドレスを知らないのです。。。 会社から割り当てられているメールアドレスならわかるのですが… 会社のメールて休みの期間、見るものなのでしょうか(私が見ないタイプなので…) いっそのこと仕事関係の人には誰にも送らず、仕事始めの挨拶で 喪中だったので… 的な匂いを漂わせて挨拶しようかな、とも思ってきました。 …とても失礼なのはわかっていますが、春には仕事を辞める事が決まっているので… どなたか教えてください!

みんなの回答

  • sporespore
  • ベストアンサー率30% (430/1408)
回答No.2

私のいた会社では個人情報への危惧から、従業員の情報は用意していなかったですね。従って、年賀状も出せませんでした。 新年のあいさつの時に、「個人情報の保護で住所がないと思っていましたので、年賀をお出しできませんでした。今年もよろしくお願いいたします。」とでもいっておけばいいのではありませんか。

  • localtombi
  • ベストアンサー率24% (2911/11790)
回答No.1

>喪中だったので…的な匂いを漂わせて挨拶しようかな その言い訳は一番駄目です。 会社から“慶弔費の規定があるので云々”で総務あたりから問い合わせが来て、嘘ということがばれてしまいます。 上司が1人2人程度だったらメールで聞くという手もありますが、沢山送る該当者がいるならば、メールで聞かずに仕事始めに丁寧に挨拶をするしかなさそうです。 住所は個人情報なので、メールで聞き出すことは本来はいけないことです。 それを嫌う上司や先輩もいるでしょう。

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