会社を辞めるときに渡すもの。（派遣で短期の場合）

質問

少し前にも同じような質問をしたのですが、

その時に思っていたのよりも、もう少しきちんとしないといけないような雰囲気だったので再度質問しました。

社員の人が辞めるときは、挨拶をし、みんなに品物を渡していました。

派遣の人はそこまでしなくてもいいと思ったのですが、今までの人は長期で仕事をしていたため、みんな同じようにやっていたみたいです。

私もしないといけないと思うのですが、私は３ヶ月ほどしか仕事をしていません。

今までの雰囲気から、しないといけないと思うのですが、
何をしたらいいかわかりません。

男性と女性、何をしたらいいか、お勧めのものがあれば教えてください。

年配の人もいるので、きちんとしたものがいいです。

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#5819 · ベストアンサー

私の場合、公共機関で働いた時には（その時は３か月でした）同じように短気で働いた方々がお菓子を配ると聞いたので、同じようにしました。

＞年配の人もいるので、きちんとしたもの

３か月との事ですので、そんなに考えなくてもよいのでは？
逆に負担が大きくなってしまうのでは、と個人的に思ったのですが。

お礼

少しの人しか考えていなかったので、少し気持ちに負担がかかってしまっています。

お菓子もいいかとも思ったのですが、好みもあるのでどうかなとも思っていました。もうしばらく考えてみます。

有難うございました。

回答No.4

sitamachikko

品物は不要です。
貴方の場合特に短期間なので絶対不要です。
おかしな風習のある会社ですね。
通常正社員が辞める時でもものを渡したりしないですよ。通常はもらいます。

お礼

そこに勤めたときには、そこの風習に従いたいと思っています。
有難うございました。

回答No.3

kobalt

一人一人に何かを贈る・・・ということでしょうか？
私は正社員でも派遣社員でも、退職時は長期働いても、お菓子を
1箱か2箱、人数によって配るだけです。
中には誰かに「明日、配って」と渡す人もいますが、私は挨拶がてら
一人一人に配ってまわります。
それでもけっこうな金額になりますよ、人数によっては・・・
特にお世話になった人には、別途プレゼントやお菓子を贈ることも
あります・・・

個別には何もあげなくていいと思いますよ。
上司とかは、お菓子を多目にあげても、何か贈られてもそれほど
喜ばないと思います。むしろ、きちんと「短い間ですが、お世話に
なりました」的な挨拶をしっかりして、気持ち良く辞めていけばいいと
私は思います。

お菓子すら配らない人もいますが、残る側は何も思わないもの・・・
送別会などをしてもらった場合は、金銭的負担がかかっているので
お菓子は配ったほうがいいですね。

お礼

お菓子も考えたのですが、好みがあるので、どうしようかとも思っていました。

有難うございました。

回答No.2

himawari223

こんばんは

今までに、いただいた物で、嬉しかった物と似た物にしたらいかがでしょう。

それでも、決めかねる時は、実力者に相談すると、良いとおもいます。

お礼

うれしかった物が思いつきませんでした。
有難うございました。