- ベストアンサー
水商売の採用を辞退する理由とその後の対応について
- ガールズバーの採用を辞退する理由として、家庭の事情による実家への帰省を挙げました。
- 採用を辞退するメールには謝罪の言葉も添え、相手の怒りを鎮める努力をしましたが、暴言を受けました。
- 初出勤までの日にちがあるため、その日に出勤しなければならないかについての指示はなかったため、再度電話がかかってくる可能性があります。
- 社会・職場
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
どこで相談してどんな回答をもらったか知りませんが、いくらなんでも失礼すぎませんか？？ タイトルだけ読んだら「あぁ、タチの悪い店に応募しちゃったのね」と思ったけど、本文読んだら、誰だってそうするよと納得。 不安だって言ってるけど、自分が蒔いて肥料までやって大きく育てたタネでしょう？責任とって刈り取りなよ。バカすぎてかける言葉がないよ。 ＞断れずシフトだけ提出 ＞初出勤まで1週間 ＞3日後くらいのお昼にメールが着て、返信しませんでした。 ＞夜に2回ほど着信があり シフトまで出したのに３日後まで放置して、返信もせず着信も無視。その挙句辞退しますって、そりゃ怒るよ。 あなただって出掛ける約束した人に「どこ行きましょう？何時に？」とメールしてもド無視で、電話してもブチ切られ、わけわかんない理由で「やめときます」って言われたらムカつくでしょう？行く気ないなら最初から約束するなよ！ボケ！！くらい言いたくならない？？ 暴言と言いますが、事実でしょう？ 面接の時にすでに嫌だったんだから面接が終わったらその手でメールすればよかったのに３日も放置。返信も一切なし。 ここでどんな回答を聞いたって、初出勤の日に何事もなく終わらなければ気が済まないんでしょう？ 良いクスリだから、せいぜい当日までおびえてるといいと思います。 そして今後は「気が弱くて…」とかつまらない言い訳で人の仕事を邪魔する事の重大さを身をもって知って下さい。
その他の回答 (1)
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞初出勤の日に行かなかったらまた電話が来るのでしょうか？ それは、お店の人しかわからないでしょう ＞体験談でも構いませんのでアドバイスよろしくお願いします。 水商売とは、いえ仕事です。 いい加減な気持ちで面接を受け 相手に迷惑を掛け メールで辞める 年齢はわかりませんが 非常識過ぎます。 お店の人が、暴言を吐きたくなる気持ちも理解できます。 そんな 非常識過ぎる人が そうそう、いるとは思えませんし 居たとしても そんな常識を知らない人の体験談を 参考にするアナタは、人として最悪ですね
