そんなに怒る事かな？こっちが気分悪いのに！

質問

今、派遣でコールセンターで働いています。
職場は９９パーセント女性という環境で、ランチはいつも５，６人で（全て女性）食べてます。
私が一番年上（既婚）でその下がAさん（既婚）、その他は全員２０代後半（独身）です。
Aさんはご主人が有名企業にお勤めとかで子供もいなくて年に１，２回はご主人と海外旅行に行くという恵まれた環境です。
なら働く必要なんかないじゃないと思い本人に言った事があったのですが
「…は？」
というバカにされたような言い方をされて、その後はそのまま他の人と別の話題に流れてしまいました。
その後もさりげなくご主人のお給料とかボーナス、貯金額などを色んな話題にからめて質問するのですが、いつもAさんは聞こえない振りをします。答えたくないなら答えたくないってハッキリ言えばいいのにそういうバカにした態度が凄くムカつきます。

（他人の懐具合を探るのは下品！とかのレスは要りません。念のため。この職場は派遣社員と契約社員、正社員が入り乱れておりそれぞれ給与の額や待遇が違うらしく、よくお互いの事を質問し合ったりしている人が多い環境です。別に私だけが特別他人に根掘り葉掘りしているわけではありいません）

で、先日なんですがランチの時にAさんが友達から面白い話を聞いたらしく
「これがまた嘘みたいなはなしなんだけどねー」
と思わせぶりな言い方をしたので
「じゃあ嘘なんだよ」
と茶化すつもりで言った途端
「…もういいや。最初から嘘だって思われてるのに話すのバカらしいし」
と言ってAさんはさっさと歯磨きをしに席を立ってしまいました。
後に残された私達は微妙な空気になってしまい、何を話したか覚えていません。

この後の事がムカつくのですが、次の休憩時間、私がトイレから戻るとAさんとランチ仲間が大笑いしながら凄く盛り上がっていたので
「何々、なに？」
と急いで輪に入ったのですが、急に全員シーンと黙って誰も何も教えてくれませんでした（怒）
どう考えてもさっき私が茶化した事を根に持っての態度です。
さらにムカついたのが、どうやらランチ仲間の間で年末にプチ忘年会をする予定を立てているようですが、私はいまだに誘われていません。
こちらから
「もうすぐ忘年会の季節だねー。忘年会とかしたいよね」
と話を向けても
「あーそうだね」
で終了。

このままハブにされたままなんて酷過ぎます。
Aさんもいつまでも根に持ちすぎだし、他の２０代のメンバーも少しはAさんに注意とかしてくれればいいのにそんな様子も無いし、最近は２０代の一番大人しい子を会社帰りにお茶に誘っても何だかんだ理由をつけて断られてしまうし。

みんなで力を合わせて仕事をしている環境でこういうイジメってどこにでもあるんでしょうか？
どうすればこの状況を打破できると思いますか？

回答No.16

noname#186953

可哀想な方ですね。　残念ですが、仕方ありませんね。　あなたのようにならないように、反面教師にさせていただきます。　慇懃無礼。　意味を知ってちゃんと使いましょうね。(^_^)

補足

その言葉そっくりそのままお返しします。
わざわざidまで変えてご苦労なことでｗ
よっぽど図星だったんですね～。カワイソ。

回答No.15

tojyuka

集団の中で、中心的な人と
うまくやっていくには、多少の
我慢は必要なんですね。
誰でも、自分と同じ考え・感覚なら
良いのですけどね。
ここの質問サイトの回答にも
耳をかたむけるような気持ちが必要かもしれませんね。
自分の意に反した言動全てを無礼と思っていたのでは
Ａさんとやっていくのは難しいですね。
あなたの状況はイジメではないです。

補足

あなたのやっている事はイジメですね。

回答No.14

shiho56

悔しいでしょうが、あなたの負けですね

イジメではなく、これは自業自得です

完全に離婚してないのに合コンに呼んでほしいなんて非常識極まりない
他人からしたらただのアホですよ。いや、単に尻軽女かな。
子持ち女が合コンで男探ししても相手が引くばかり。それもわからないのかな？
紹介してる以上、Ａさんも責任があるし、相手方に紹介できない女性は連れていけないでしょ

＞「じゃあ嘘なんだよ」
＞と茶化すつもりで言った途端

ここの下りも非常識。
「話の腰を折る」という言葉をご存じでしょうか？
せっかく盛りあがろうとしてるところにあなたの余計なひと言で空気が悪くなって
それを気づかないあなたもどうかと思います
そんなんだから旦那に浮気されるんですよ
旦那さんに同情します

あなたが生活費の為に働こうが、Ａさんが小遣い稼ぎで働こうが勝手です
どっちが悪いとか正しいとかはありません
それを詮索するのは下品ですし、あなたの育ちの問題です
あなたのご両親もいかがなものでしょうかね？

そのような性格だと、子供さんがこれから保育園・幼稚園、小学校と進むにつれて、他の保護者とトラブルを起こすことは目に見えています
もっと賢く生きていけませんか？

これまでの職場ではどうでしたか？
やはり何らかのトラブルが起きていたのではないでしょうか？
それとも周りが大人で辛抱してくれていて気付かなかったか
いずれにせよ、あなたのその自己中心的な性格を直さない限り、離婚後の出会いも期待はできないし、同性の友人も離れていくでしょうね

補足

夫の浮気の原因の具体的な理由も知らないくせに、訳知り顔で「アンタのそういう性格で旦那が浮気したんだろ」などと暴言吐くような下劣な人間の偉そうな解釈はいりませーんｗ

回答No.13

noname#186953

No.7です。　やっぱり、こういう場での質問や回答は、気をつけなきゃダメですね…。　あなたもいろいろ、ストレスがたまる状況な様子。　Ａさんという彼女も余りよい方ではなさそうですね…。　もちろん、片方だけの意見で勝手なことは言えませんが、どちらにしても、あなたがストレスを感じているのでしょうが、ほっておくしか無いでしょうね。　他で、ストレスを発散してみてはいかがでしょうか？　相手に、思いは伝わりませんから…(^-^;　

勝手なこと言ってしまってごめんなさいね。(^-^;

補足

慇懃無礼という言葉をご存知ですか？
あなたのような人のことです。

回答No.12

tojyuka

お聞きする限り、例えば質問者様が無視したら
そのまま、二人は干渉せずにすむようにおもわれます。
質問者様が近づかなければイヤなことを向こうから
してくるわけではないのですから、
イジメとは違うように思います。
ただ、質問者様が一人ぼっちになってしまうとか
やっぱり他の若い子達とも仲良くしたい、
合コンとかにも誘ってほしいと思うのであれば、
Ａさんのいろいろなイヤな面を我慢して
Ａさんのご機嫌を損ねるような行いや
言動を慎んでいくしかないのではないでしょうか。
恐らく、Ａさんは質問者様に嫌われて
完全に無視されても痛くも痒くもないのでしょうから
質問者様がＡさんの態度・性格をどうこうするのは無理
だと思います。
関わりを断つのが良いと思いますが、嫌がらせのような
ことをすると集団で返されるからやめときましょう。

回答No.11

ginga2

#5です。

>何を反省するんですか？

　自分勝手なところ

補足

いつもそういう話し方ですか？
主語述語や具体的な例が無くて言いたいことがさっぱりわかりません。周りからも言われてそうですねw

回答No.10

noname#246942

だから「苛められる方にも問題がある」って言われるんだよ！！
全く迷惑な！！

回答No.9

noname#229586

えっ？釣りだよね？こんな質問。

釣りじゃなかったら、こんな事書かないよね？

嫌われ者とイジメは違うと思う。

本気で質問してるなら、貴女の考え方、態度、話し方、話す内容を変えなければ、改善されません。

忘年会も100％誘われないですよ。

〉みんなで力を合わせて仕事をしている環境でこういうイジメってどこにでもあるんでしょうか？

貴女が雰囲気を壊し、チームワークを乱す根源な事を自覚すれば問題解決へつながるかもね？

回答No.8

dokinsan36

えっ。あなたみたいな人嫌です。
無神経だし、空気読めないし。
そりゃ、仲間外れにもなるでしょう。

回答No.7

noname#186953

こんにちは。　あなたの気持ちもわからず、勝手なことを言ってしまうかもしれませんが…(^-^;)

個人的には、自分が、何か『言われたくないこと』や、『してほしくないこと』をされると『嫌だ！』とわかるのに、相手にしているときは、気付かないことがたくさんあるのだろうな…って思いながら毎日を過ごしています。　

あんまり考えすぎると進まないし、考えないとうまくいかないし、正直人間関係って大変ですよね…。(^-^;

ですが、仕事場でスムーズに仕事をするときは、笑顔で対応したいもの。　いくらある程度相手に思っていても、顔や口に出さなくてもいいこともあると思います。　っていうか、そんなことばっかりかもしれないですね。(^-^;)

なので、僕は、相手と自分をあまり比べませんし、相手を責めたり、怒ったりしません。　そうゆうことは、プライベートの仲間とする事。　仕事は仕事と割り切っています。

まずは、仕事がスムーズに進むことが肝心。　個人的なことは、聞かなくても、言わなくても、比べなくても良いのではないでしょうか。

いろいろ大変かも知れませんが、大人ならば、冷静に対応してくださいね。(^_^)　謙虚で丁寧に笑顔でいればよいのではないでしょうか？

偉そうなこといってしまってすみませんでした。m(_ _)m