これってモラハラなんでしょうか？

質問

悩んで苦しんでいる私を助けたいと思ったと
相談にのってくれている方がいます。

最初の頃は私の話も聞いてくれていたのですが（愚痴もありました…）
ここ最近、怒られてばかり＆ダメ出しばかりです。
もちろん私にも悪いところはあるし、
その方が言っていることは確かに当てはまっていたりするので
治したいと思っていること、悪いと思っていることを伝えました。

ですが「素直にアドバイスを聞かない！」と責められるようになりました。
迷惑をかけてごめんなさいと謝っても、そういうことを言ってるんじゃない！と怒られ
何を言っても上手く伝わらないようで…（私の伝え方が悪いのでしょうが）

返信に悩んでメールを返すのが遅くなると「自分勝手、自己中」だと責められました。
相談にのっていた時間が無駄だとも言われました。
正直メールがくる度にビクビクしています。怖いです…。

回答No.2

ROKABAURA · ベストアンサー

相手の力不足だと思う。

釈迦はどんな相手でも説法をした。
決して学者や王様ばかりではない。

だからといって相手を責めるのも間違いではある。
人間うまくいかないと色々原因を探す。
この場合質問者にもともとの原因があるわけだから
先方が自分から言い出したのでない限り
質問者を責めるのはまあ仕方がなかろう。

人間そう出来た人間などいないのだ。
何でも親密に話を聞いている人はむしろ下心があったりもするし
そう考えればこの程度は真っ当な事だと思う。

恐れることはないがありがとうは毎回言おう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

KoalaGold

モラハラ？一方的にあちらが悪いと？

全然思いません。あちらは時間を使ってしごいて育ててくれてアドバイスをしてくれています。それに答えられずにビクビクしているのは、いじめた訳でもないのに期待した態度ではありません。

強くいわないと通じないと思われたのでしょう。覚えが悪いのを、ただそうと頑張ってくれているのでしょう。

私のチームでアドバイスをしたら逆噴射して突っかかって来た若者がいました。こちらを一方的に攻めて来て感情論に持ち込みました。

仕事は感情ではありません。出来る事をする。出来なければできるようにする。それでも出来なければ、できないので部署を変わるか、やめて他の人にすげ替える、と対策は限られています。

出来ない人にこれ以上関わっている程の余裕はありません。選んだ私が馬鹿だったと反省する事はしました。あの若者とは二度と一緒の仕事をしたくありません。

お礼

回答有難うございます。

ですが、私の件は仕事のことではないのです。
プライベートの指摘であり、その方は先輩でもなんでもありません。