新事業をするためにはどうすれば良いか。

質問

新たに人材派遣の事業を始めたいと考えています。育成期間を三ヶ月程度行い、既存のお客様に人材を派遣したいのですが、初めての事なのでどのような手続きが必要で、どのような費用がかかるのか教えて頂けないでしょうか。

宜しくお願い致します。

回答No.1

areanet

数年前から、派遣の許可は多少ハードルが上がりました。

まず必要なのは
３年以上の雇用管理経験等を有する"派遣元責任者"がいる事。
尚、派遣元責任者は、職業安定局が委託する者が行う「派遣元責任者講習」を受講している必要があります。

派遣元事業主は、労働保険、社会保険の適用事業主であること

派遣労働者（登録者を含む）に対する能力開発体制（教育訓練計画・教育訓練設備など）が整備されている事。具体的には、許可申請時に一般労働者派遣事業計画書を作成します。

個人情報を適正に管理し、派遣労働者等の秘密を守るために必要な措置が講じられていること。
具体的には、許可申請時に、個人情報に関する管理規定を作成します。

派遣元事業主が厚生労働省の定める財産的基礎の要件を満たしている事。
(1)現金・預金の額が８００万円以上
(2)資産総額（繰延資産・営業権を除く）－ 負債総額 ＝ １０００万円以上
(3)(2)の基準資産額が、負債総額の１／７以上

事業所について、労働者派遣事業に使用し得る面積がおおむね２０m2以上ある事。
また、その位置、設備等からみて、一般労働者派遣事業を行うのに適切であること。
（風俗営業や性風俗営業等が密集するなど事業の運営に好ましくない位置に事業所がないということです）

事業目的の中に、「一般労働者派遣事業を行う」旨の記載があること

こんな感じでしょうか。
また、会社の役員全員の身分証明書が要ります。
これは、免許とかではなく、法的に発行してもらう身分証明書です。
破産してないことや、暴行などの強行犯罪歴で逮捕、起訴から5年が経過してるかどうか、なども条件になってきます。