実務８時間 勤務時間９：００～２１：００とは？

質問

■9:00～21:00（実働8時間、昼休憩1時間）　※残業は月５時間程
という求人広告がありました。

この会社はフレックス制で９：００～２１：００の間に「８時間＋休憩１時間」で働くのでしょうか？
９：００～１８：００（実務８時間、昼休憩1時間）で残業が毎日３時間あると言う意味ですか？

宜しくお願いします。

回答No.5

hanachant · ベストアンサー

変則労働時間性かと思われます。
例えば、飲食店や旅館の調理師や仲居。
朝と夕刻の勤務で合計８時間、昼まで仕事があった場合、休息１時間。その他の仕事のない時間帯は自由。
おっしゃるようにフレックス性の可能性もありますね。

お礼

問い合わせしたら、
仕事の都合で勤務時間が変わるとの事でした。
はじまる時間は9:00～21:00の間でその都度変わるけれど、
働く時間は８時間。
８時間以上になった時点で残業となるそうです。

有難うございました。

補足

回答ありがとうございます。
ちなみに、職種はPCオペレーターです。
最初に職種を書けばよかった。すみません。
職探しで、このような条件にはじめて出会ったので
疑問に思いました。
世間ではこのような条件は普通なのかな～と・・・

とりあえず、問い合わせしてみます。
ありがとうございました。

回答No.4

erumo-x

9：00～21：00の間で8時間働いてもらうということでは？

店舗などでは10時開店の8時閉店で前後一時間の準備・片付けで
9：00～21：00でしょう。

その時間のなかで早番や遅番のシフトを組んで8時間働くということでは？

お礼

問い合わせしたら、
仕事の都合で勤務時間が変わるとの事でした。
はじまる時間は9:00～21:00の間でその都度変わるけれど、
働く時間は８時間。
８時間以上になった時点で残業となるそうです。

有難うございました。

補足

回答ありがとうございます。
ちなみに、職種はPCオペレーターです。
最初に職種を書けばよかった。すみません。
職探しで、このような条件にはじめて出会ったので
疑問に思いました。
世間ではこのような条件は普通なのかな～と・・・

とりあえず、問い合わせしてみます。
ありがとうございました。

回答No.3

adobe_san

フレックスなのでこうです。
９：００～２１：００の間で「８時間＋休憩１時間」の勤務。
例：
出勤9:00～18:00←通常勤務（18時以降は残業）
出勤12:00～21:00←通常勤務（21時以降は残業）

つまり・・・
9:00～12:00の間で自由裁量での出勤出来る。ということ。
もしかしたら「コア時間（必ず会社に居る時間）」が設定されてるかも知れません。
それと「フレックス」は月の勤務時間（例えば月160時間）になるように出勤調整が可能です。
例：
今日→出勤9:00～21:00（3時間残業）
明日→出勤9:00～15:00（昨日の残業分をフレックスで相殺）
が可能です。

お礼

問い合わせしたら、
仕事の都合で勤務時間が変わるとの事でした。
はじまる時間は9:00～21:00の間でその都度変わるけれど、
働く時間は８時間。
８時間以上になった時点で残業となるそうです。

有難うございました。

補足

なるほど～。
フレックスだと結構自由がきくのですね。
フレックスで働いたことがないので
勉強になりました。

ちなみに職種はPCオペレータです。

回答ありがとうございました。

回答No.2

trajaa

さぁ？

拘束時間が１２時間で、休憩を除いた実働が８時間という意味でないのか？

せめて業種ぐらい書いてくれないの？

回答No.1

tsuyoshi2004

この条件だけを見れば、９時から２１時までの１２時間のうち４時間の休憩があるということでしょう。

例えば、１０時～１１時まで、１３時～１４時、１６時～１７時、１９時～２０時が休憩かもしれません。
または、１２時～１６時が４時間の休憩かもしれません。

労働法規上は休憩時間が少なかったり短かったりすることは許されませんが、休憩がたくさんある分には問題ありません。

何はともあれ、どのような勤務形態なのかは募集している会社に聞かないとわかりません。

お礼

問い合わせしたら、
仕事の都合で勤務時間が変わるとの事でした。
はじまる時間は9:00～21:00の間でその都度変わるけれど、
働く時間は８時間。
８時間以上になった時点で残業となるそうです。

有難うございました。

補足

回答ありがとうございます。
ちなみに、職種はPCオペレーターです。
とりあえず、問い合わせしてみます。
ありがとうございました。