もういっぱいいっぱいです。

質問

３０代後半の男です。６月に転職しましたが、失敗したと思っています。
先月に妻が体を壊し入院しています、先週に手術を終えましたが、完全に回復
してないのでまだ入院中です。

ただでさえ仕事は忙しく、残業をしながらなんとか片付けてきましたが、ここにきて
限界を感じ始めました。妻の見舞いや看護、退院後も通院に付き添わないといけないでしょう。
家庭の事情を考慮してくれる職場ではなく、私は新人ということで電話応対、受付も積極的に
でなければならないし、残業もしなければならない。時にはこういったことで１日が過ぎて自分の
仕事ができないときもある。妻が元気なうちは残業をして片付けてきましたが、今はそうはいかない。

職場は助け合う雰囲気はありません。容赦なく雑用や他の人の仕事を頼まれます。
上司も「○○はどうなっているんだ」とプレッシャーをかけてきます。
「手術は成功したんだろ？じゃあ大したことないじゃないか」とも言われました。
雑用で仕事ができなく、残業だって限られた時間しかできないのを分かっているのに・・・。

この程度じゃ潰れない、生かさず殺さずの状態にしているのでしょうか？
私はもういっぱいいっぱいです。

明日から仕事ですが、行きたくない。でも行かなければならない。
こんな職場は辞めた方がいいでしょうか？

回答No.5

ele_sheep

先手を打って、奥さんの病状を、ちょっと盛り気味に伝えてみましょう。

「そのぐらいでなんだ」と言われたら、病院の先生から毎日看護するよう言われています、ぐらい言ってみてはいかがでしょう。

しかし退院後の通院まで、仕事の都合をつけて　付き添わないといけないのですかね？

お礼

仕事はなんとかなりましたが、心にしこりは残っています（特に女性の事務員の対応に）。
ありがとうございました。

回答No.4

akiramotoakira

お辛い状況ですね。お見舞い申し上げます。

「手術は成功したんだろ？じゃあ大したことないじゃないか。」って、そんなことが平気で言える上司、信じられません。
最低ですね！！！！
上司なりに「励まそうと思って・・・」という発言だったのかもしれませんが、質問者様に届いていない時点で、
その発言はアウトです。
（実際、言葉を知らない人や空気の読めない人で、こういう励ましをする人、いますからね。。。）
ましてや上司。人の心が分からないかわいそうな方なんでしょうね。
そういうかわいそうな方が上司にいるということ、質問者様の状況を知った上で仕事を頼む同僚たちがいるということは、
その会社はそういう社風なんでしょう。

質問を拝見する限りでは「そんな会社勤めてたら質問者様が心も体も疲弊するのは目に見えてる、やめちゃいな！」と
言いたいですが、やめた方がいいかどうか悩んでここに書き込まれているということは、ここを辞めて新しい仕事が
見つかるかどうか、という不安もおありなのではないでしょうか。（私の考え過ぎだったらすみません。）

私が考える会社員勤めをするメリットは、
(1)安定した収入
(2)福利厚生
(3)社会的信用
の３つです。

例えば、今から他に職を探して転職したとして、奥様の病気の治療費も払えるお給料がもらえるかどうか。
国民健康保険料と今の会社の健康保険料と、どっちが負担が少ないか。
会社員でなくなれば、銀行のローンの審査も難しく、新しくカードを作ることもできないかもしれません。

生活だけであれば、ぶっちゃけアルバイトでもなんでも、仕事さえ選ばなければ働き口はいくらでもあると思います。
ただ、奥様が病に伏せられ、年齢的にお子さんもいらっしゃるかもしれませんよね。
お金が全てではないですが、お金がなければできないことは山ほどあります。
今の会社の収入や福利厚生に、質問者様が利益を感じるのであれば、もう少し我慢されてみてはいかがでしょうか。

その代わり、会社で我慢した分、プライベートはすこしいろんな人に甘えてはどうでしょう？
たとえば、奥様の病院の付き添いを両親や親戚に２回に１回おねがいするとか。
家に早く帰られない時は、無理して帰ろうとするのではくて、そこは少し奥様にがまんしてもらって、
ただし定時後すぐと家に帰る前に必ず家に電話してあげるようにするとか。

きっと質問者様はまじめな性格ではないかと推察します。
全部自分がやらなきゃ！と悩んでいる人を見ている周りの人は、
「もっと甘えてくれたらいいのに・・・」と思っているかもしれませんよ。

少し時間が経てば、今は新人の質問者様も、目新しい仕事ばかりではなくなるでしょう。
率先して雑務をこなしたとしても、経験が重なった分、少しゆとりができるかもしれません。
次の働き口を見つけてからの転職ならよいと思いますが、利点と自分の我慢とをもう一度天秤にかけて
判断されてみてはどうかと思います。

ちなみに私も転職希望組で、今はいやいや会社に通っていますが、
納得のいく条件で次の働き口がみつかったら、すぐに辞表を出そうと思っています。

大変な状況を分かってもらえないというストレスってすごく大きいと思います。
質問者様がお体を、心を壊さないように、奥様のご回復と合わせてお祈りします。

お礼

仕事はなんとかなりましたが、心にしこりは残っています（特に女性の事務員の対応に）。
ありがとうございました。

回答No.3

wendy001

はじめまして。

とても大変な状況でいらっしゃいますね。

一人で抱えきれないなら、
任せられることは、人に任せてはいかがでしょう。
ご両親やご兄弟、ご親戚の方に相談して、奥様の退院後の通院など交代でできないでしょうか。

また、ご親族の方が遠方にいらっしゃれば、市役所の福祉課に相談してみてはいかがですか。
なにか頼めるかもしれません。

会社のほうは、もう仕方ないと思います。
会社もいっぱいいっぱいなんでしょう。

周囲の心象を良くする必要もないし、淡々と仕事をこなせばいいんです。

＞「手術は成功したんだろ？じゃあ大したことないじゃないか」とも言われました。
そんな上司は、軽く流して、自分の家庭を守ればいいんですよ。

一番大事なのは、
あなたが笑顔で、病室を訪れ、奥様に元気をあげることです。
奥様もこんなにいろいろ面倒見てくれる旦那様がいらっしゃって、
本当にお幸せなんだなあと思います。

退院して、一日も早く回復し、穏やかな日々が戻ってくることをお祈りしています。

それまでどうか、ご自身のご健康にも留意してください。

お礼

仕事はなんとかなりましたが、心にしこりは残っています（特に女性の事務員の対応に）。
ありがとうございました。

回答No.2

ka28mi

４０過ぎの会社員です。

辞めてもいいでしょうけれど、次の見込みはどうなりますか？

そもそも６月に転職なさった時に、どう考えておられたのでしょう？
先のことを考えずに、「今のところは嫌だ」「今のままではダメだ」だけで辞めることを繰り返されると、どんどん悪化していく一方ですよ。

今の質問者さまは他のことを考えられない気持ちになっておられるのでしょうけれど、頑張って、一歩引いて、長期的に広い視野で考えてみてください。

お礼

仕事はなんとかなりましたが、心にしこりは残っています（特に女性の事務員の対応に）。
ありがとうございました。

回答No.1

Gusdrums

物事を悪く捉えすぎていませんか、助け合う？職種が解らないので、何とも云えませんが。

内の会社も飼い殺し状態ですよ、貴方より、もっと酷いことだってあります。

ただ、問題は、貴方の精神にまで影響を及ぼすのなら、貴方ご自身が決断するしかない、仕事は生活の糧ですから、我慢料なのかも知れませんが、貴方ご自身が決めることに、他人が退職した方がというのは、体調まで蝕まれて、本末転倒を危惧された時は、一般的にそのようなアドバイスになると思います。

転職するのなら、次の宛は？
なければ、失業となりますよね、そうしたら、貯蓄とか、生活費の蓄えは？
となります。

仕事行くのは、特に休暇後なんか特に誰でも億劫です。
仕事へ行きたい、休暇なんて不要なんていう人なんて、ほとんど居ないのでは。

皆さん、そうやって生活しているのですよ。

職場も貴方に向き不向きもありますし、退職するにしても、失敗だったという経験を次に活かすという気概を持つべきです。

とにかく、体が資本ですから、無理を押してでもなんていえません、生活苦に陥らないように、転職するなら、その方向で進みましょう。
いずれも、貴方次第ということです。

お礼

仕事はなんとかなりましたが、心にしこりは残っています（特に女性の事務員の対応に）。
ありがとうございました。